Як написати характеристику з місця роботи

Цей документ складається на фірмовому бланку організації і починається з назви і згадки прізвища, імені та по батькові людини, якій дається: «ХАРАКТЕРИСТИКА
на Іванова Петра Васильовича »

Далі йдуть відомості про час роботи людини в організації і займаних ним должностях.Напрімер: «Іванов Петро Васильович працював в ТОВ« Роги і копита »в період з 21 квітня 2006 по 14 вересня 2008 р в тому числі з 21 квітня 2006 по 01 січня 2007 р посади менеджера з продажу відділу роботи з приватними клієнтами, з 01 січня по 08 червня 2007 року - старшого менеджера з продажу відділу роботи з приватними клієнтами, з 08 червня 2007 по 01 січня 2008 - начальника відділу роботи з приватними клієнтами та з 01 січня по 14 вересня 2008 року - заступником начальника комерційної служби. З 14 вересня 2008 року Іванов П.В. був звільнений за власним желанію.Еслі людина ще працює в компанії, вживається, де треба, формулювання «по теперішній час».

Далі слід переходити до частини, власне, що характеризує колишнього (або справжнього) працівника: «За час роботи в ТОВ «Роги і копита» Іванов П.В. зарекомендував себе ... »Тут треба враховувати, що характеристика може бути прийнята до уваги суду спершу при вирішенні питання про укладення обвинуваченого під варту до закінчення слідства, а згодом при найгіршому розкладі - про призначення більш м`якого або суворого покарання з передбачених відповідною статтею Кримінального кодексу РФ. А якщо суд не врахує позитивні характеристики за місцем роботи, це можна буде використовувати при оскарженні його рішень.

У першому випадку головною підставою для приміщення в слідчий ізолятор часто стає побоювання, що підозрюваний чи обвинувачений сховається від слідства. Тут вирішальне значення може мати документальне підтвердження обов`язковості людини, суворого дотримання їх в період роботи корпоративним нормам і правилам (що можна розцінити як свідчення про дотриманні законів), високого почуття відповідальності і под.

В кінці логічно буде зробити висновок про те, як можна охарактеризувати людину в целом.Напрімер: «На підставі вищевикладеного можу охарактеризувати Іванова П.В. ПОЗИТИВНО ».Під характеристикою ставиться підпис керівника організації або виконуючого його обов`язки, або іншого заміщає особи. Підпис безпосереднього начальника в крайньому випадку припустима, але виглядає менш убедітельно.Поскольку документ готується для суду, фірмового бланка та підписи недостатньо, потрібно завірити печаткою.