Як заповнити характеристику
Характеристика з місця роботи, що містить оцінку трудової діяльності, може знадобитися для надання в ГИБДД або в військкомат, вона потрібна для оформлення закордонних віз або для якихось службових цілей. Цей документ складається при проведенні атестацій і служить підставою для підвищення людини по службових сходах. Для надання в сторонні організації характеристика з місця роботи заповнюється співробітником відділу кадрів, для службової необхідності - безпосереднім керівником.
1
Заповнити характеристику для службового користування можна на звичайному аркуші стандартної паперу формату А4, а ось для тієї характеристики, яку необхідно надати по зовнішнім запитом, потрібно використовувати фірмовий бланк організації.
2
Текст слід озаглавити «Характеристика» і в перших рядках вказати прізвище, ім`я та по батькові людини, але якого вона складена. Вкажіть дату його народження, яке закінчила їм навчальний заклад, дату його закінчення і посаду, яку він займає на даному підприємстві.
3
У характеристиці необхідно відобразити термін, з якого співробітник працює в організації, вказати основні етапи його трудової діяльності, участь в тренінгах і курсах підвищення кваліфікації.
4
Відобразіть в характеристиці основні трудові обов`язки співробітника і його професійні якості, які характеризують його як працівника: досвід роботи, грамотність, сумлінність, вміння працювати з літературою і першоджерелами, оволодівати новими знаннями, працьовитість і посидючість.
5
Крім тих якостей, які допомагають співробітникові виконувати добре свої обов`язки, вкажіть і ті, які притаманні йому як члену колективу: доброзичливість, готовність допомогти, неконфліктність.
6
На закінчення дайте загальну оцінку діяльності працівника, при необхідності, відобразіть можливості його подальшого кар`єрного росту. В останньому абзаці напишіть, для чого і в яку організацію надається дана характеристика.
7
Характеристика підписується зазвичай генеральним директором або його заступником, начальником відділу кадрів і безпосереднім начальником даного співробітника. Після того, як вони проставлять свої підписи, під ними необхідно проставити дати підписання. Характеристика для зовнішніх організацій може бути завірена печаткою.
Статті за темою "Як заповнити характеристику"
Оцініть, будь ласка статтю
Ще статті розділу