Як написати заяву на учнівський відпустку

Пам`ятайте, що згідно ТК РФ, ви маєте повне право на учнівський відпустку при дотриманні двох умов:
- освітній заклад, в якому ви навчаєтесь, має свідоцтво про державну акредитацію;

- рівень освіти, яке ви отримуєте, для вас первинний.

Наприклад, отримуючи першу вищу освіту, ви сміливо можете вимагати від роботодавця надання вам навчальної відпустки. Якщо будь-яка з названих умов відсутня, роботодавець може в повному праві не відпускати вас на навчання. У разі отримання другої вищої освіти, додатковий навчальний відпустку надається тільки після узгодження цього питання з керівництвом організації, в якій ви працюєте. Краще спочатку при надходженні на роботу індивідуально з роботодавцем вирішити всі питання з приводу вашого навчання.

Напишіть заяву наступного зразка:
- Шапка заяви: тут вказується посада та ПІБ керівника, якому адресовано заяву, а також посаду, найменування структурного підрозділу і ПІБ працівника;

- Вид документа (Заява);

- Формулювання заяви: «Прошу надати додаткову відпустку зі збереженням середньої заробітної плати для проходження проміжної атестації з __ ___ ____ р по __ ___ ____ р

Довідку-виклик № _____ додаю »;

- Дата;

- Підпис працівника.

Надайте заяву разом з довідкою-викликом в бухгалтерію або відділ кадрів підприємства, на якому ви працюєте.

Ідіть у відпустку тільки після того, як переконаєтеся, що роботодавець підписав вашу заяву.

Візьміть (обов`язково) в навчальному закладі і здайте за місцем роботи довідку-підтвердження, в якій говориться, що ви дійсно були на сесії. Без цієї довідки ваш учнівський відпустку не матиме підстави і буде визнаний недійсним.