Як скласти додаткову угоду до трудового договору

Складіть «шапочку» додаткової угоди із зазначенням номера документа і дати його оформлення.

Напишіть вступну частину. Наприклад: ТОВ «Ікс» в особі керівника Іванова П.С., що діє на підставі трудового договору №123, іменованого «Роботодавець» і Корнєєв А.І., іменований «Працівник» уклали додаткову Угода про наступне…"

Складіть текст додаткової угоди, посилаючись на трудовий договір. Обов`язково вкажіть причину складання додаткової угоди, відобразіть зміни тексту трудового договору, позначте, з чиєї ініціативи полягає документ (працівника, роботодавця чи за обопільною згодою). Наприклад: «Роботодавець прийняв рішення, підвищити оклад Корнєєва А.І. з 10 300 (десяти тисяч триста рублів) до 12 400 (дванадцять тисяч чотириста рублів) з 1 квітня 2011 року по причині успішно пройденої атестації, яка відбулася 12-20 березня 2011 року ».

Дотримуйтесь структуризацію додаткової угоди, використовуючи параграфи, пункти і підпункти. Наприклад, 1.1 Змінити оплату праці Іванова А.І.
1.1.1. Збільшити оклад з 10 400 рублів на 12 500 рублів.
1.1.2. Збільшити авансову частину з 2 000 рублів на 5 000 рублів.

Використовуйте тільки конкретні цифри, факти, дії.

Вказуйте характер зміни - доповнення або виключення конкретного пункту трудового договору.

Завершіть написання додаткової угоди зазначенням того, які пункти не були змінені, і що даний документ є частиною трудового договору. Наприклад: «Пункти 5, 7, 9 змінам не піддавалися.
Дана додаткова Угода є невід`ємною частиною трудового договору № 126 від 12.03.2010 року ».

Поставте підпис відповідальної особи, печатка організації. Запропонуйте працівнику підписати додаткову Угода.