Які посібники належать молодим мамам?
Перш за все, необхідно усвідомити, що у вітчизняному законодавстві відсутнє поняття «декретну відпустку». Під цим - досить поширеним - виразом зазвичай розуміється надається жінці відпустку по догляду за дитиною до 3 років. Починається така відпустка на наступний день після того, як закінчується лікарняний лист по вагітності та пологах. На практиці це означає, що декретна відпустка у мами зазвичай настає приблизно тоді, коли її малюкові виповнюється 2,5 місяця.
Після появи на світ немовляти жінка може отримати кілька виплат:
- одноразова допомога при народженні дитини-
- щомісячну допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею віку 1,5 років-
- щомісячну компенсаційну виплату у відпустці по догляду за дитиною до 3 років.
Які суми допомоги?
З першої виплатою все більш-менш зрозуміло: сума одноразової допомоги при народженні дитини фіксована. Вона щорічно індексується, наприклад, в 2014 році допомога становить 13741 руб. 99 коп. Тому у більшості бухгалтерів не виникає ніяких проблем при його нарахуванні та виплаті.
Отримати допомогу на дитину можна після того, коли у вас з`явиться свідоцтво про її народження. Зверніть увагу, що термін звернення за грошима обмежений 6 місяцями після пологів. Якщо до того моменту, як малюкові виповниться півроку, мама не звернеться за виплатою допомоги, то вона втратить право на його отримання.
З розрахунком і виплатою другого допомоги у деяких бухгалтерів можуть виникнути ряд складнощів. За чинним законодавством, щомісячну допомогу по догляду за дитиною до 1,5 років становить 40% від середнього заробітку за 2 роки, що передували року догляду мами в декретну відпустку. Верхня межа допомоги в 2014 році обмежений сумою 17965 руб. в місяць, тому жінкам, які отримували в минулому високу зарплату, сидіти у відпустці вкрай невигідно.
Третє посібник є пережитком епохи «лихих 90-х», коли приймалися всілякі закони, спрямовані на соціальну підтримку окремих верств населення, але виплати за цими документами були мізерними. Сума щомісячної компенсаційної виплати не змінювалася з 1996 року, і сьогодні вона становить 50 руб.