Які документи потрібні для отримання допомоги на другу дитину

Кожна жінка, яка проживає в Росії, має право на ряд виплат у зв`язку з її вагітністю, пологами і відпусткою по догляду за дитиною. Якщо вона працює, то на терміні 30 тижнів (для багатоплідної - 28 тижнів) має можливість отримати лікарняний на 140 днів: 70 днів до пологів, 70 - після. Розраховується він як звичайний з урахуванням 100% від середньої офіційної заробітної плати за 2 роки, при цьому, якщо жінка в цей час перебувала в декреті, можна взяти попередні роки. Безробітним цих виплат не виробляють, за виключення окремих категорій. Також після народження дитини жінка отримує одноразову допомогу, а потім, після закінчення декретної відпустки, може піти у відпустку по догляду за дитиною, який також оплачується.

Якщо у вас народилася друга дитина, то одноразова допомога на нього в 2014 році становитиме 13 741 руб. При цьому право на ці виплати має кожна жінка. Якщо у вас народилося кілька дітей, то загальна сума буде складатися за кожного окремо. Працюючим треба віднести на місце своєї роботи ряд документів: копію паспорта, копії свідоцтв про народження всіх своїх дітей, довідку з роботи чоловіка, що він не отримував цієї допомоги, а також написати заяву на його отримання (у разі народження більше однієї дитини треба написати заяву на кожного з них), і додати довідку, дану вам в РАГСі. Якщо жінка ніде не працює, то для отримання цих виплат їй треба звернутися до фонду соціального захисту, надавши ті ж документи, додавши до них довідку, яка підтверджує, що ви не отримуєте допомоги по безробіттю.

Після закінчення декретної відпустки - 70 днів після пологів, ви повинні або вийти на роботу, або піти у відпустку по догляду за дитиною. Він також оплачується виходячи з вашої заробітної плати і становить 40% від неї. Якщо на цей момент ви ще отримуєте допомогу по першій дитині, то виплати підсумовуються, але становлять не більше 100% від вашого доходу і не перевищують 17990 рублів. На роботу до закінчення декрету треба надати копію паспорта, копії свідоцтв всіх своїх дітей, заяву про це відпустці, а також довідку від чоловіка, що він не отримує допомоги. Виплати будуть проводитися до досягнення дитиною півтора року, в деяких випадках - до 3-х років.

Якщо ж жінка ніде не працює, то для отримання допомоги по догляду за дитиною, вона знову звертається до фонду соціального захисту і приносить такі ж документи, як і роботодавцю. Їй виплачується на першу дитину 2576 руб., На другу - 5153 руб, деяким пільговим категоріям ця сума подвоюється.

Крім всіх цих виплат при народженні другої дитини діє програма «Материнський капітал». У 2014 він становить 429408 рублів. Він може бути витрачений на поліпшення житлових умов - відразу після народження дитини, на збільшення пенсії матері і на навчання дитини - після досягнення дитиною 3-х років.