Закони в Японії досить суворі і їх неухильне виконання потрібно як від корінних жителів, так і від в`їжджають громадян інших держав. Якщо туристичну візу в цю країну оформити нескладно, то робоча віза потребують наявності цілої низки додаткових документів. Оформлення її відбувається в посольстві або представництві приймаючої сторони, для звернення до якого потрібно вже мати закордонний паспорт встановленого зразка. Термін дії паспорта повинен закінчуватися не раніше, ніж через 6 місяців після передбачуваного завершення співпраці і виїзду з країни.

Які документи потрібно надати для оформлення робочої візи

При зверненні в посольство необхідно заповнити в`їзну анкету англійською мовою. Крім терміну дії закордонного паспорта, потрібно ще й наявність в ньому двох чистих сторінок для відміток приймаючої сторони. Для оформлення супровідних документів потрібні будуть кольорові фотознімки в`їжджає, розміром 4,5 на 4,5 см, без заокруглень, на білому тлі. Для отримання дозволу на роботу в Японії необхідно надати гарантії того, що місце роботи є. Ними служать листи приймаючої компанії, запрошення на певне місце служби та підтвердження фінансової спроможності роботодавця. Таким чином, роботодавець підтверджує так зване спонсорство, дає гарантію того, що здобувач робочого місця матиме стабільний дохід на території Японії.

Для отримання таких гарантійних паперів здобувач роботи в Японії повинен зв`язатися з представниками роботодавця, вислати для оформлення договору свої документи, які зажадає приймаюча сторона, наприклад, дипломи, рекомендаційні листи. Тобто шукати місце в Японії вже після прибуття туди, як наприклад, в Італії чи Америці, не вдасться. Тільки надавши гарантії про наявність вакансії і закріпленні її за собою, можна отримати робочу візу.

Особливості трудового законодавства Японії для іноземців

Дозволи на працевлаштування в цій країні поділяються на 14 різних варіантів, так званих статусів перебування. Визначення цього статусу залежить від виду передбачуваної діяльності. Причому пакет документів на один вид роботи може істотно відрізнятися від іншого, для деяких будуть потрібні докази наявності певних знань (диплома), досвіду і стажу в цій області. Така віза оформляється на три роки, і може бути продовжена до п`яти років. У разі зміни роду діяльності, переходу на інше місце роботи, пакет документів потрібно буде оновлювати, іноді потрібно виїзд з країни.