Як відображати сумісників в штатному розкладі
При складанні штатного розкладу, як правило, не виникає проблем з основними співробітниками. А ось люди, які працюють за сумісництвом, викликають у економістів і кадрових працівників питання, як саме відображати сумісників в розкладі?
1
Частою помилкою є спроба продемонструвати в штатному розкладі фактична кількість співробітників фірми. Природно, що з посадами, які займають основні співробітники, питань не виникає. Що ж стосується сумісників, їх намагаються відобразити дробовими числами, відповідно ставкою, наприклад, 0,4 або 0,5 одиниці штату. Цей підхід є не найкращим, тому що ускладнює роботу, хоча, здавалося б, і дозволяє враховувати робочий час і нараховувати заробітну плату працівнику за сумісництвом. Врахуйте, що такого поняття як «ставка» в Трудовому кодексі просто немає, тому в штатному розкладі стоїть оперувати тільки цілими числами, тобто займану сумісником посаду потрібно вказувати як одиницю.
2
Даний варіант зручний тим, що навіть якщо на цій посаді працює не одна людина, а два, або ви захочете найняти основного працівника замість сумісників, вам не доведеться редагувати свій штатний розклад. Що стосується здаються складнощів з нарахуванням заробітної плати, то вони легко усуваються правильно складеним трудовим договором для сумісників. Так, наприклад, в ТК РФ зазначено, що сумісник не може працювати більше 16 годин на тиждень, що при нормі 40 годин в тиждень для повної зайнятості становить 40%. Відповідно, збираючись призначати суміснику оклад або погодинну оплату, просто вкажіть в договорі 40% від суми заробітної плати за повну ставку. Однак ваш сумісник цілком може отримувати і заробітну плату, що дорівнює звичайній ставці, в тому випадку, якщо вона безпосередньо пов`язана з успішно виконується роботою. У ситуації з відрядною оплатою праці краще користуватися плановою системою, що дозволяє не прив`язувати дохід сумісника до зарплати аналогічного основного співробітника.
Корисна порада
Зробіть копію штатного розкладу, і в графі приміток відзначте, скільки сумісників у вас працює на тих чи інших посадах. Краще мати можливість швидко внести зміни в свої позначки, так як кількість сумісників може змінюватися.
Статті за темою "Як відображати сумісників в штатному розкладі"
Оцініть, будь ласка статтю