Як вести себе на співбесіді при влаштуванні на роботу

Ні в якому разі не можна спізнюватися на співбесіду. Краще під`їхати на 10 хвилин раніше на випадок, якщо ви втратите в незнайомому місці. З`явившись за 5-10 хвилин до призначеного часу, ви не тільки покажете себе з кращого боку перед потенційним роботодавцем, але і без поспіху отримаєте пропуск відвідувача і знайдете потрібний кабінет.

Добравшись до потрібного кабінету, потрібно надати свої дані секретарю і дочекатися запрошення на співбесіду. Якщо в приймальні кілька людей на співбесіду, дочекайтеся своєї черги.

Коли ви ввійдете в кабінет керівника або менеджера з персоналу, обов`язково привітайтеся. Намагайтеся вести себе вільно, але гранично ввічливо. Відповідайте на питання спокійно і чесно. Уникайте скарг і негативних емоцій по відношенню до попередніх роботодавцям.

Розкажіть про свої ключових навичках, творчі здобутки і успіхи. Намагайтеся, щоб мова була виразної і послідовної, уникайте слів-паразитів. Відповідайте на запитання інтерв`юера прямо, не йдучи від теми. Не намагайтеся запобігати перед потенційним роботодавцем, розмовляйте ввічливо і з гідністю.

Як правило, час співбесіди фіксоване, але якщо роботодавець вами зацікавився, то інтерв`ю може тривати довше. Уважно слухайте інформацію про пропоновану посади. Не соромтеся задавати питання про рівень зарплати, графіку роботи та страховці.

При завершенні співбесіди поцікавтеся, в перебігу якого періоду вам очікувати результати інтерв`ю. Навіть якщо здалося, що роботодавець залишився вами незадоволений, поводьтеся чемно і тактовно до кінця співбесіди.