Групове співбесіду - як до нього підготуватися?
Готуватися до групового співбесіди потрібно більш ретельно, ніж до індивідуального. Щоб пройти його вдало, доведеться не тільки грамотно відповідати на запитання роботодавця, а й робити це швидше, ніж інші претенденти. Це означає, що часу на роздуми практично не буде. Щоб не сталося заминки, потрібно заздалегідь, будинки, продумати відповіді на питання, які можуть бути задані.
Найчастіше на групових співбесідах вони стосуються виключно професійної діяльності. На відміну від індивідуальних зустрічей з менеджерами по кадрам, там не ставлять питання щодо хобі, наявності водійських прав і т.д. На співбесідах, що проводяться з декількома претендентами, ставляться конкретні завдання, які треба виконати краще і швидше, ніж інші. Тому потрібно обов`язково вивчити профіль компанії і підготуватися до складних питань.
Вчасно з`являтися у суді на співбесіду, але і не приходьте набагато раніше. Оптимальний час - за три-п`ять хвилин до початку. Це дасть зрозуміти роботодавцям, що ви вмієте цінувати своє і їх час.
Не варто забувати про зовнішній вигляд, це теж дуже важливо. Серед кандидатів, одягнених в ділові костюми, людина в звичайному одязі буде виглядати невигідно. Роботодавець відразу відзначить, що інші більш відповідально підійшли до співбесіди.
Як вести себе на груповому співбесіді
На співбесіді, що проводиться спільно з іншими кандидатами, потрібно вести себе активно і впевнено. Роботодавці це обов`язково відзначать. При постановці завдання можна ставити уточнюючі питання. Це покаже, що ви, по-перше, зацікавлені в її найкращому виконанні, а по-друге, прекрасно розумієте, про що мова, і які моменти можуть бути спірними, і вимагають більшої конкретики. Не бійтеся здатися недосвідченим. Навпаки, чим професійніше співробітник, тим точніші завдання він просить ставити. Тільки тоді є можливість зробити саме те, що вимагає керівник, а не відволікатися на рішення сторонніх питань.
Підготуйте блокнот або органайзер, і візьміть його на співбесіду. Якщо ви будете записувати завдання, поставлені інтерв`юерами, ви відразу виростите в їх очах.
На груповому співбесіді потрібно дати зрозуміти роботодавцям, що ви не просто професіонал, а вмієте працювати в команді. Тому сперечатися з іншими кандидатами не варто. Якщо ви не згодні з ними, вислухайте, а потім запропонуйте своє рішення задачі. І нехай інтерв`юер сам вирішує, який підхід найбільш точний і професійний.
Ведіть себе спокійно, не відволікайтеся від заданої теми. Якщо ви професіонал, вам немає необхідності підлабузнюватися перед роботодавцем, всі ваші знання та навички будуть прекрасно проявлені в ході співбесіди.
