Які надбавки покладені молодому фахівцеві
Молоді фахівці - це випускники, які закінчили вузи і технікуми, і отримали розподіл, за винятком «цільовиків». Часто випускники негативно сприймають розподіл, забуваючи, що цим вони отримують ряд переваг у вигляді пільг і грошових виплат.
1
Перше і основне, що отримає молодий фахівець, який потрапив під розподіл - це працевлаштування за фахом і 31-денну відпустку, а випускникам педагогічних вузів - 45-денний. Якщо ви прибули на роботу з напрямком, вам обов`язково нададуть робоче місце відповідно до вашої спеціальністю. Відмовити без обґрунтованих доказів роботодавець не має право.
2
Друге і не менш важливе - молодим фахівцям належить матеріальна допомога у вигляді: компенсації за переїзд в інше місто (для самого випускника, а також для всієї його родини, якщо така є) - оплати витрат на перевезення особистих речей (меблів і т.д. ) до 500 км - на себе одного і до 150 км - на кожного члена сім`ї-добових, як при відрядженні, за дні переезда- заробітної плати за дні зборів і переїздів по тарифу (НЕ gt; 6 днів) - одноразової матеріальної допомоги в розмірі окладу за місяць.
3
Також випускникам може виплачуватися грошова допомога, рівна середньої стипендії за останні місяці навчання. Роботодавець зобов`язаний виплатити гроші протягом місяця з початку роботи і укладення трудового договору.
4
Випускники педагогічних вузів можуть розраховувати на матеріальну допомогу за 45 днів від обласної влади з розрахунку середньомісячної стипендії за останні місяці навчання. Якщо до призначення на роботу випускники не отримали матеріальної допомоги, вони отримають виплату з розрахунку соціальної стипендії.
5
Деякі працедавці в колективному договорі прописано підвищення окладу для молодих фахівців на 50%.
6
Для медиків, педагогів і сільськогосподарських працівників, котрі влаштувалися в бюджетні організації, також встановлені щомісячна допомога молодим фахівцям протягом перших двох років роботи, розмір яких залежить від відпрацьованого часу, але не більше одного окладу. Крім цього, якщо представники цих спеціальностей працюють в радіоактивній зоні (наприклад, в Чорнобилі), можуть розраховувати на відстрочку від призову в армію, а також на щорічні посібники: з 1-го по 2-й рік роботи - 20 мінімальних зарплат, з 2 -го по 3-й рік роботи - 25 і з 3-го року роботи - 30.
7
Також випускники деяких спеціальностей, що почали кар`єру в сільській місцевості, можуть отримати субсидії від держави. Наприклад, молодий лікар, який працює в сільській місцевості, отримає близько 1 000 000 р. компенсації.
8
У будь-якому випадку при надходженні на роботу необхідно обов`язково вивчити свій трудовий договір, а згодом і колективний договір організації, в яких повинні обговорюватися умови подібних пільг і виплат для молодих фахівців.
Статті за темою "Які надбавки покладені молодому фахівцеві"
Оцініть, будь ласка статтю
Ще статті розділу