Який шлях для вирішення протиріччя вибере кожна сторона, залежить від цілої сукупності факторів. Сюди відносяться індивідуальні особливості, ступінь завданої шкоди, наявність ресурсів, статус, серйозність проблеми, оцінка наслідків.

стратегія суперництва

Стратегія суперництва виражається в спробі однієї сторони конфлікту нав`язати інший вигідне для себе рішення. До такої стратегії доречно вдатися, якщо це рішення є очевидно конструктивним. Також якщо мається на увазі групова вигода, а не окремої особи.

Суперництво часто використовують ті, для кого дуже важливий конкретний результат. Такі люди твердо дотримуються своїх принципів. Суперництво можуть використовувати і при відсутності необхідного часу для реалізації більш лояльною стратегії.

Компроміс і співробітництво

Знаходження компромісу полягає в обопільній прагненні розв`язати конфлікт, взаємно поступившись один одному. При цьому опоненти частково відмовляються від частини своїх вимог, готові пробачити і визнати претензії протилежної сторони. Компроміс здійсниться ефективно, якщо кожна сторона прийме факт рівноправності опонента.

Співпраця - одна з найкращих стратегій вирішення конфлікту. При цьому сторони конструктивно обговорюють ситуацію, розглядаючи один одного як союзників. Обидві сторони повинні відмовитися від забобонів, ігнорувати відмінності в соціальному становищі один одного.

Пристосування і уникнення

Стратегія пристосування - це вимушений або добровільна відмова від боротьби. Поступилася сторона може визнати свої помилки або несерйозність проблеми. Вона може залежати від сторони-опонента, мати необхідність хороших взаємин з нею.

До поступку іноді вдаються при тиску третьої сторони. Також бувають конфліктні ситуації, які завдають значної шкоди обом сторонам. У такому випадку одна зі сторін може здатися, щоб не втратити все.

Стратегія уникнення виражається у відході від вирішення проблеми, коли одна зі сторін намагається вийти із ситуації конфлікту з найменшими втратами. Дуже часто уникають конфлікту після низки невдач в застосуваннях інших стратегій. Таким чином, ініціюється згасання конфлікту.

Один з опонентів може втомитися від конфлікту, втратити бажання вирішувати ситуацію. У нього може закінчиться час для цього, і він униканням намагається виграти час. Іноді уникнення застосовується при необхідності розібратися з власною стратегією поведінки.