Як розраховувати допомогу по вагітності та пологах
З 1 січня 2011 року діють зміни розрахунку виплат за листками непрацездатності вагітним жінкам. Підставою послужили відповідні поправки в законі. Тепер можна розрахувати допомогу по вагітності та пологах в більш вигідному для жінки варіанті.
1
Більш жорсткий став розрахунок середнього заробітку, який впливає на суму допомоги по вагітності та пологах. Визначення середнього заробітку тепер здійснюється за останні два календарні роки. Середньоденний заробіток визначається шляхом ділення підсумкової суми заробітку на 730 днів.
2
Посібник виплачують за відпустку по вагітності та пологах, який становить 140 календарних днів (156 календарних днів у разі ускладнених пологів і 194 календарних дня при народженні двох або більше дітей).
3
Розрахувати допомогу по вагітності та пологах можна, склавши розмір заробітків за останні два календарні роки, і розділити на 730, а потім помножити на кількість календарних днів відпустки. Отриманий розмір допомоги не повинен перевищити граничну величину бази для нарахування страхових внесків до ФСС, яка дорівнює 34 583 рублям.
4
Жінці зі страховим стажем менше шести місяців, виплачують допомогу з розрахунку мінімального розміру оплати праці, який з 1 січня 2009 року дорівнює 4330 рублям.
5
У разі, якщо жінка працює у кількох роботодавців, то допомога призначають і виплачують по одному місцю роботи за вибором жінки (з урахуванням заробітку у інших роботодавців). Для цього необхідно взяти довідки у роботодавців за спеціальною формою і надати тому роботодавцю, який нараховує допомогу.
Рада 2: Як розрахувати допомогу по вагітності
Всі жінки, які мають поліс медичного страхування, мають право на отримання допомоги по вагітності. Допомога по вагітності становить 70 календарних днів при звичайній вагітності і 84 календарних дня при багатоплідній вагітності. Допомога виплачується з державних коштів, але налічує і видає його підприємство, на якому ви працюєте. З 1 січня 2011 року допомога розраховується з розміру середнього заробітку за 24 місяці. Мінімальний розмір допомоги не може бути нижче мінімальної оплати праці. Мінімальна оплата праці становить 4330 плюс районний коефіцієнт. Максимальна межа по виплаті допомоги з 2011 року склав 415000 рублів.
Інструкція
1
Для того, щоб обчислити розмір допомоги по вагітності, потрібно скласти заробіток за 24 місяці і розділити його на 730. Це і буде сума, яка буде вам виплачена за один день. Лікарняний лист при підрахунку загального заробітку за 24 місяці з суми розрахунку викидається. Тепер сума, яка у вас вийшла за день оплати, помножте на 70 або 84, залежно від того, яка у вас вагітність звичайна або багатоплідна. Якщо ви працюєте на кількох роботах, то допомога по вагітності вам повинні виплатити на всіх роботах, головне щоб загальна сума не перевищувала 415 тисяч рублів.
2
Якщо у вас стаж роботи не більше 6 місяців, то допомога виплачується, виходячи з мінімального розміру оплати праці. Тобто 4330 додайте суму районного коефіцієнта, який передбачений в вашому районі. Це і вийти сума виплати допомоги за один календарний місяць.
3
Жінкам які проходять навчання в навчальних закладах, виплачується допомога в розмірі стипендії, передбаченої цим навчальним закладом.
4
Жінкам, підприємства яких ліквідовані і мають статус безробітних, допомога розраховується з розміру 374,62 на місяць.
5
Якщо на облік у зв`язку з вагітністю ви встали на ранніх термінах, то отримаєте на підставі довідки від вашого лікаря додаткове одноразова допомога 438,87. Для цього на облік потрібно встати до 12 тижнів вагітності.
Зверніть увагу
Розраховане посібник «по-новому» не стане менше тільки в разі, якщо жінка протягом двох років мала стабільну роботу і заробіток.
При новому порядку розрахунку ущемлені інтереси вагітних, які тільки-но закінчили вчитися, не мають дворічного стажу і стабільного заробітку, або жінок, які вирішили народити другу дитину відразу за першим, які не працювали і отримували не зарплату, а допомогу по догляду за першою дитиною. Для таких жінок закон зробив послаблення - їм дали можливість вибрати будь-який інший рік замість того, коли мати доглядала за дитиною.
Уряд в інтересах вагітних вирішило ввести перехідний період. Весь 2011 рік вагітні жінки можуть вибирати, який з двох варіантів розрахунку допомоги буде для них вигідніше - за старими правилами або за новим.
При закінченні перехідного періоду, а саме з 2012 року, посібники всім жінкам будуть розраховувати, виходячи з середнього заробітку за два попередні роки.
При новому порядку розрахунку ущемлені інтереси вагітних, які тільки-но закінчили вчитися, не мають дворічного стажу і стабільного заробітку, або жінок, які вирішили народити другу дитину відразу за першим, які не працювали і отримували не зарплату, а допомогу по догляду за першою дитиною. Для таких жінок закон зробив послаблення - їм дали можливість вибрати будь-який інший рік замість того, коли мати доглядала за дитиною.
Уряд в інтересах вагітних вирішило ввести перехідний період. Весь 2011 рік вагітні жінки можуть вибирати, який з двох варіантів розрахунку допомоги буде для них вигідніше - за старими правилами або за новим.
При закінченні перехідного періоду, а саме з 2012 року, посібники всім жінкам будуть розраховувати, виходячи з середнього заробітку за два попередні роки.
Статті за темою "Як розраховувати допомогу по вагітності та пологах"
Оцініть, будь ласка статтю
Ще статті розділу
