Як розрахувати допомогу до півтора років
З 2011 року змінено розрахунок допомоги по догляду за дитиною до півтора років. За новими правилами допомога розраховується з величини середнього заробітку за 24 місяці. Поки жінкам дозволили вибирати будь-які два роки для розрахунку. Посібник складає 40% від середнього заробітку і виплачується щомісяця.
1
Жінка може отримати допомога у всіх роботодавців на підприємствах, яких працювала до розрахункового періоду. Максимальна сума виплат не може бути вище 13 825, 80 рублів за один місяць і нижче 2194,34 рублів по догляду за першою дитиною до півтора років і 4388,67 рублів по догляду за другою дитиною і наступними дітьми.
2
Для розрахунку середнього заробітку необхідно скласти всі грошові виплати, які отримувала жінка за обраний розрахунковий період крім соціальних допомог, тобто тільки ті виплати, з яких було утримано прибутковий податок. Отримане число розділити на кількість календарних днів за 24 місяці, тобто на 730. Отриману цифру помножити на середнє число календарних днів у місяці - на 30,4 і на 40%. Це і буде сумою допомоги, яке жінка отримуватиме щомісячно по догляду за дитиною до півтора років.
3
При народженні двох і більше дітей сума допомоги подвоюється, але не може перевищувати зазначену вище максимальну позначку.
4
Якщо у жінки немає стажу 24 місяців, то розрахунок слід проводити з фактично зароблених грошей, з яких утримувався прибутковий податок. Розділити на фактично відпрацьовані календарні дні в розрахунковому періоді, помножити на 30,4 і помножити на 40%. Якщо отримане число менше мінімального розміру допомоги, то виплачувати потрібно мінімальний розмір допомоги, який розраховується виходячи з МРОТ.
5
Ті ж правила розрахунку слід застосовувати, якщо жінка занадто мало заробляла і розраховане допомога менше ніж покладене мінімальне.
6
Якщо у жінки народилися два або більше дітей, то допомога не може бути нижче 6583,01 рубля. Якщо з розрахунку зарплати виходить менше число, то слід виплачувати мінімальну суму.
Рада 2: Як розрахувати допомогу
З 2010 року відбулися зміни не тільки в розрахунку розмірів страхових внесків до позабюджетних фондів, а й розрахунку посібників. Нові правила встановлені на розрахунок і сплату страхових внесків обов`язкового пенсійного, соціального і медичного страхування, отже, виникли зміни в законодавчих актах, що регулюють нарахування посібників.
Вам знадобиться
- ФЗ № 255-ФЗ від 29.12.2006 «Про обов`язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв`язку з материнством» в останній редакції, інші підзаконні акти.
Інструкція
1
Визначте середній заробіток застрахованої особи за останні 12 календарних місяців (у останнього страхувальника), що передують місяцю настання тимчасової непрацездатності, відпустки по догляду за дитиною, відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами.
2
Визначте середній денний заробіток: розділіть суми річного заробітку на число календарних днів, яке припало на цей період.
3
Визначте граничну величину середнього денного заробітку шляхом ділення 415 000 руб. на 365 днів.
4
Порівняйте середній фактичний денний заробіток і середній граничний денний заробіток. Середнім денним заробітком буде вважатися менша сума з двох.
5
Розрахуйте розмір допомоги шляхом множення середнього денного заробітку на кількість пропущених днів по непрацездатності.
Зверніть увагу
Нові правила нарахувань допомог визначають, що за страховими випадками, які настали з 01.01.2010, виплата за рахунок коштів соцстраху буде проводитися тільки застрахованим особам.
Корисна порада
З 2010 року для розрахунку допомоги використовується мінімальний розмір оплати праці тільки в разі, якщо працівнику не встановлені тарифна ставка, грошове утримання чи посадовий оклад.
Статті за темою "Як розрахувати допомогу до півтора років"
Оцініть, будь ласка статтю
Ще статті розділу