Які документи потрібні для вступу на роботу

паспорт
Це головний документ, що засвідчує вашу особу, тому взяти його з собою просто необхідно. Перевірте, щоб паспорт був дійсний, тобто своєчасно замінений вами у віці 20 і 45 років, а також у разі зміни прізвища. Крім ваших прізвища, імені та по батькові з паспорта роботодавець дізнається про місце вашої реєстрації, сімейний стан, наявність дітей.

Трудова книжка

Якщо ви влаштовуєтеся на роботу вперше або претендуєте на посаду за сумісництвом, трудова книжка не потрібна. В інших випадках її необхідно мати при працевлаштуванні.

Документ про освіту

Як правило, на посади, що вимагають високих професійних навичок, роботодавці воліють брати людину, що має профільну вищу освіту. Якщо ви закінчили кілька ВНЗ, захопіть всі ваші дипломи - можливо, це вразить роботодавця, і він запропонує вам більш високооплачувану посаду.

Крім дипломів про закінчення вищого навчального закладу або технікуму варто взяти з собою документи, що підтверджують вами закінчення різних курсів, тренінгів, семінарів і т.п. якщо, звичайно, вони мають відношення до посади, на яку ви претендуєте.

пенсійне посвідчення

Це документ, виданий вам в Пенсійному фонді РФ, на якому вказано номер вашого пенсійного рахунку. В даний час це другий по значущості документ для російського громадянина - до пенсійного рахунку йде «прив`язка» багатьох ваших персональних даних. Без нього вам не йтимуть перерахування до Пенсійного фонду, що утруднить оформлення пенсії.

ІПН

Документ, отриманий в податковій інспекції, на якому вказано ваш індивідуальний податковий номер. На нього будуть надходити податкові виплати, які перераховуються роботодавцем відповідно до законодавства.

поліс ОМС

Поліс обов`язкового медичного страхування - теж важливий документ під час вступу на роботу. Раніше медичним страхуванням працівників займався роботодавець, тепер це стало особистою справою кожного громадянина. Без цього документа роботодавець не зможе оплачувати вам лікарняний у разі потреби.

Медична довідка про стан здоров`я

Перед влаштуванням на роботу вам запропонують пройти медичний огляд. Перелік фахівців, яких необхідно буде відвідати, залежить від посади, на яку ви претендуєте. Як правило, оплату медичної комісії виробляє роботодавець відразу, або компенсує витрати працівника на її проходження після працевлаштування.

Якщо ви влаштовуєтеся на роботу в сферу громадського харчування, медичну або педагогічну, швидше за все, роботодавець зажадає оформлену відповідним чином медичну книжку.

інші документи

Військовозобов`язані повинні також надати роботодавцю військовий квиток.

Якщо посаду, на яку ви претендуєте, передбачає такі мандри автомобілем, надайте права на управління відповідним транспортним засобом.

Якщо у вас є позитивні рекомендації або характеристики з попереднього місця роботи - це може стати додатковим плюсом.