Які документи потрібні для влаштування на роботу

Документ засвідчує особу
Перш за все пред`являється російський паспорт. Якщо людина з якоїсь причини не має його, може бути використано тимчасове посвідчення особи, закордонний паспорт або водійське посвідчення. Головне, щоб документ мав фотографію і основні відомості про людину.

Реєстрація за місцем перебування
Дуже часто роботодавці не беруть на роботу людей без реєстрації або з тимчасовим таким документом. Але відповідно до Трудового кодексу, людині не має права відмовити в працевлаштуванні тільки за цим пунктом.

Трудова книжка
Роботодавець не може у вас вимагати трудову книжку, якщо ви влаштовуєтеся за сумісництвом. Якщо цей документ необхідний для підтвердження досвіду роботи, ви можете показати копію трудової книжки, завірену у відділі кадрів. Молоді фахівці без досвіду роботи можуть не приносити чистий документ, оскільки за законодавством в цьому випадку він зводиться безпосередньо роботодавцем. Це означає, що фахівець по роботі з кадрами сам оформить його. Трудова книжка повинна бути у кожного працівника, який пропрацював в організації більше 5 днів.

ІПН та пенсійне свідоцтво
Якщо людина не є індивідуальним підприємцем, ІПН пред`являти не обов`язково. Якщо до працевлаштування ви не зробили СНІЛС, його оформленням займається відділ кадрів організації. Оскільки сьогодні страхове пенсійне свідоцтво можна отримати навіть на дитину, не варто відкладати цю справу.

Військовий квиток
Пред`явлення документа військового обліку є обов`язковим для чоловіків у віці від 18 до 27 років. Призовники повинні надати посвідчення громадянина, що підлягає призову.

Документ про освіту
Атестат або диплом пред`являють незалежно від сфери вашої нової діяльності. Для деяких професій потрібні пред`явити інші документи, що підтверджують наявність спеціальних знань.