Починаємо готуватися до кожного співбесіди. Слід чітко знати, яку інформацію варто розповісти про себе і які особистісні якості підкреслити. А ще слід детально зупинитися на наступних питаннях.
Які досягнення у мене є?
Згадайте, які успіхи у вас в цій професійній галузі, які курси підвищення кваліфікації ви відвідували, які великі заходи ви організували або які успішні угоди ви завершили.
Відповідаю я вимогам?
Уважно вивчіть, що написано у вимогах до кандидата на цю посаду. Це відноситься і до особистих і професійних якостей. І якщо рівень володіння англійською реально підтягти за недовгий термін, то стати лідером або любителем спілкуватися по телефону - досить складно. Якщо деяким професійним вимогам ви не відповідаєте, чесно позначте про це в своєму резюме. Напишіть, що готові до навчання і отримання нових знань.
Чи хочу я працювати в цій компанії?
Розберіться в собі і вирішите, чи підходить ця компанія для вас. Щоб переконати керівництво дати вам цю посаду, ви повинні бути самі впевнені, що вона вам потрібна. Не треба говорити, що ви все життя мріяли про цю роботу. Але скажіть, що вважаєте, що можете зробити корисне для компанії, як і вона для вас. І готові на першому етапі до напруженої роботи, щоб швидше увійти в курс справ.
Чи готовий я до співбесіди?
На співбесіду надіньте діловий стиль, навіть якщо ви знаєте, що співробітники не дотримуються дрес-коду. Ви повинні показати себе як акуратний і пунктуальний чоловік. Візьміть з собою пару рекомендаційних листів від організацій, з якими раніше доводилося взаємодіяти. А також підготуйте пару номерів телефонів людей, які можуть порекомендувати вас як фахівця.
Ну і не забуваємо про елементарне: природно посміхаємося, що не впадаємо в ступор від несподіваних запитань, які не перебиваємо і намагаємося максимально зацікавити людину. Нехай вони зрозуміють, що ви повинні стати їх співробітників.
Удачі на співбесідах!
