У спілкуванні з кожною людиною складаються індивідуальні відносини. Існують різні рівні передачі інформації і в залежності від зворотного зв`язку, яку людина отримує від свого співрозмовника, шикуються способи взаємодії.

Пристосування та рольові ігри


Якщо у людини виникають певні бар`єри спілкування, і він не є самодостатньою особистістю, такий індивід прагне пристосуватися під ситуацію і знайти покровителя. Не здатний відкрито висловлювати свою позицію і самостійно добиватися власних цілей, людина намагається отримати вигоду з навколишнього спілкування.

Іноді складаються стосунки, які передбачають в своїй взаємодії наявність певного сценарію. Сталі в суспільстві ролі мають на увазі конкретні ходи і їх послідовність. Наприклад, лікар очікує почути від пацієнта конкретну скаргу на здоров`я, а той, у свою чергу, має намір отримати рекомендації по лікуванню.

В іншому випадку людина настільки вживається в роль начальника, що, повертаючись додому, не може відразу перебудуватися на близькі стосунки. Він може зривати зло і вимагати підпорядкування будинку.

Згода і опозиція


Взаємодія може бути стабільним і дружнім: викликати обопільну симпатію і згоду з багатьох поглядів на життя. При цьому людина схильна розуміти думки, почуття і внутрішній світ свого партнера. Такі відносини характерні для друзів, закоханих і близьких людей.

Деякі люди мають настільки протилежні погляди на життя, що якщо виникає необхідність спілкування, їм важко налагодити контакт. Будь-яка висловлена думка може викликати бурю емоцій, протиріч і агресивну критику, а внаслідок цього неприйняття і повне нерозуміння.

Спільна діяльність і конкуренція


Коли люди працюють на досягнення загальних цілей, у них виникає спільність інтересів і завдань, тоді діяльність спрямована на взаємну підтримку, ефективну співпрацю і розуміння, а також пошук спільних рішень і компромісів при розбіжностях.

Інакше складаються стосунки у випадках, коли кожен індивід діє сам по собі, і при цьому успішна діяльність залежить від думки і оцінки оточуючих осіб або суспільства в цілому. У таких ситуаціях взаємодія переходить на рівень жорсткої конкурентної боротьби, в якій учасники часом готові використовувати і недозволені методи. У таких відносинах кожен прагне перевершити суперника: домогтися кращих результатів, виставити у вигідному світлі себе і применшити досягнення свого конкурента.