Права є у кожної жінки
Актуально, що при втраті роботи або звільнення влаштуватися на нову роботу стає проблематично, якщо жінка вагітна. У законі РФ говориться про те, що вагітність не є підставою для відмови в отриманні робочого місця, але добре відомий факт - наявність лазівок, відомих підприємцю, який не бажає влаштовувати на роботу вагітну жінку. Відповідно, велика кількість жінок, отримуючи відмову, стають безробітними вагітними матерями.
Зверніться в центр зайнятості. Пам`ятайте, що ніхто не може відмовити в постановці на облік за відсутності роботи. Кожній вагітній жінці, зареєстрованій в центрі зайнятості, покладена виплата допомоги щомісяця.
Центр зайнятості забезпечить гарантовані виплати, ось тільки їх розміри залишають бажати кращого, а розмір допомоги буде варіюватися, залежно від заробітної плати попереднього місця роботи, з огляду на той момент, що звільнення було недавно. В даному випадку, виплата в перші 3 місяці складе 75% від останньої зарплати, а далі 60%, протягом 4-х наступних місяців.
Якщо ж жінка не працювала досить довго, то буде покладатися лише мінімальна ставка, визначена на даний період часу.
Важливо знати кожній мамі
Не має значення, скільки років новоспеченої мами. Будучи безробітної, кожна має право отримувати допомогу. Можна визначити кілька важливих моментів, які необхідно знати:
1. Жінкам, які були звільнені вже під час вагітності у зв`язку з ліквідацією фірми, покладена виплата в мінімальному розмірі. На такий же розмір допомоги можуть розраховувати і мами, які є студентками навчальних закладів, ось тільки розрахунок проводитиметься виходячи з стипендії, а не заробітної плати.
2. Якщо мама взагалі ніде не працювала протягом усього періоду вагітності, то допомоги по вагітності та пологах виплачуватися не будуть.
3. Якщо в родині працює лише батько дитини, допомога також буде покладатися.
Якщо чоловік не працює і не зареєстрований на біржі праці, зверніться за підтримкою до районного соцзабез за місцем проживання. Студентам денних відділень звернутися необхідно безпосередньо до вузу.
Права вагітної жінки повинні бути повністю дотримані.
