Як розрахувати компенсацію при звільненні
при звільнення за власним бажанням працівник має право отримати компенсацію за невикористану відпустку. Деякі помилково вважають, що це правило діє тільки для тих, хто пропрацював в компанії рік, однак це не так. Спробуємо розібратися, як розрахувати компенсацію при звільнення.
1
при звичайної тривалості відпустки - 28 календарних днів - на кожен місяць роботи припадає приблизно 2,33 дня відпустки. Якщо відпустка, встановлена працівнику, перевищує ці 28 днів, то, відповідно, ділимо належний йому кількість днів відпустки на 12 місяців і отримуємо, скільки днів відпочинку на один місяць йому належить.
2
Далі вважаємо, скільки місяців він відпрацював. Відповідно, це число множимо на число днів відпустки, що припадають на один місяць. Таким чином, отримуємо, на яку кількість днів відпустки працівник мав право. Це кількість множимо на величину середньої оплати праці працівника в день.
3
Щоб обчислити, яка величина середньої оплати праці працівника в день, підсумовуємо весь його річний заробіток (в разі, якщо він пропрацював менше року - весь покладений). До цього додаємо премії, бонуси, страхові виплати - в залежності від того, які виплати від отримує від компанії крім зарплати. Ділимо це число на 12 місяців і на 29,4 (середня кількість днів у місяці).
4
призаходів: Зарплата працівника становила 30000 руб. Він також отримав річний бонус - 50000 руб. Всього за рік він отримав: 30000 х 12 + 50000 = 410000 руб. Потім ділимо 410000 на 12 і отримуємо 34166 руб. Ділимо на 29,4. Отримуємо приблизно тисячу сто шістьдесят два руб. Саме стільки наш працівник "отримує" в день.Це число множимо на кількість покладених днів відпустки. Сума, яка вийде після такого множення, і буде сумою компенсації.
5
Не слід забувати і про компенсації за невикористану відпустку: якщо працівник не бере відпустку або бере його в меншому розмірі, при звільнення йому виплачується компенсація і за невикористані дні відпустки. Вона розраховується так само, як і компенсація за основний невикористану відпустку.
Статті за темою "Як розрахувати компенсацію при звільненні"
Оцініть, будь ласка статтю
Ще статті розділу