Як продовжити випробувальний термін

Відповідно до трудового законодавства продовження випробувального терміну працівнику необхідно оформити відповідним наказом. У шапці документа впишіть повне та скорочене найменування організації відповідно до установчих документів або прізвище, ім`я, по батькові фізичної особи відповідно до документа, що посвідчує особу, якщо організаційно-правова форма підприємства - індивідуальний підприємець.

Напишіть назву документа великими літерами, надайте йому номер. Впишіть назву міста, в якому розташована організація. Вкажіть тему наказу, яка в даному випадку відповідає продовженню випробувального терміну. Напишіть причину складання наказ. Наприклад, в зв`язку з відсутністю на робочому місці.

Вкажіть причину видання документа, яка може відповідати тимчасової непрацездатності працівника, прогулу, а також простою підприємства з вини працівника, роботодавця чи з причини, що не залежить ні від того, ні від іншого. Відповідно до Трудового Кодексу продовжувати випробування з тієї причини, що роботодавець за його закінченні не зміг зрозуміти, чи підходить йому даний співробітник, не дозволяється.

Напишіть термін продовження випробування для співробітника. Його дозволяється продовжувати кількість робочих днів: які вказані в листку непрацездатності, представленому работніком- прописаних в доповідній записці керівника структурного підрозділу (в разі прогулу) - зазначених у відповідному наказі про просте (в разі простою).

Напишіть прізвище, ім`я, по батькові працівника, якому слід продовжити випробувальний термін, його табельний номер і посаду, на яку він прийнятий на умовах проходження випробування.

Нехай покладуть відповідальність за виконання наказу на особа, яка здійснює кадрові документи. Вкажіть його прізвище, ім`я, по батькові, займану ним посаду.

Прикладіть в якості підстави документи, що підтверджують факт відсутності працівника на його робочому місці за час проходження випробувального терміну. Вкажіть їх назви в наказі.

Завірте наказ печаткою організації, підписом директора компанії. Ознайомте фахівця, якого продовжено випробувальний термін, з документом під підпис.