Як написати на себе уявлення
подання - Це документ, що відображає бажані конкретні дії щодо працівника. Це може бути заохочення, висування до призначення на посаду, атестація тощо. Як правило, подання оформляється керівником кадрової служби. Причини, за якими вам самому довелося зайнятися оформленням подібного документа, можуть бути різними: прохання керівника, який бажає подати вас колективу при прийомі на роботу-ваша ініціатива самовисування тощо. Як же його правильно оформити?
1
Розглянемо варіант, коли ви претендуєте на вивільнену вищу посаду в компанії. Посада вакантна, але ваше керівництво не поспішає до вас з пропозицією роботи. Чекати не потрібно, уявіть себе самі, напишіть уявлення і зробите його керівнику.
подання пишеться в довільному діловому стилі. Воно складається з двох основних частин - це заголовок і основний розділ.
подання пишеться в довільному діловому стилі. Воно складається з двох основних частин - це заголовок і основний розділ.
2
Заголовок.
У правому верхньому куті листа вкажіть адресата (кому адресовано подання). В даному випадку - керівник (директор) вашого підприємства. Якщо у вас створений і реально працює профспілковий комітет, нижче вкажіть другого адресата - голови ПК.
Зліва пишеться вид документа (подання), дата і номер (номер буде присвоєно секретарем керівника при реєстрації). Цілком припустимо уявити документ тільки з датою і без номера. Нижче вкажіть його найменування (наприклад, про призначення ПІБ на посаду ...).
У правому верхньому куті листа вкажіть адресата (кому адресовано подання). В даному випадку - керівник (директор) вашого підприємства. Якщо у вас створений і реально працює профспілковий комітет, нижче вкажіть другого адресата - голови ПК.
Зліва пишеться вид документа (подання), дата і номер (номер буде присвоєно секретарем керівника при реєстрації). Цілком припустимо уявити документ тільки з датою і без номера. Нижче вкажіть його найменування (наприклад, про призначення ПІБ на посаду ...).
3
Основний розділ.
Він, в свою чергу, умовно ділиться на частини:
• Облікові дані. У цій частині вкажіть свої ПІБ, дату народження, освіта.
• Трудова діяльність. Якщо ви претендуєте на іншу, вищу посаду, вкажіть тільки загальний стаж в організації і ті періоди трудової діяльності, які дозволяють вам претендувати на призначення.
• Характеристика трудової діяльності. Зупиніться на тих ваших якостях, які допоможуть впоратися з більш складною роботою. Тут, без удаваної скромності, потрібно перерахувати свої досягнення, вказати чого ви домоглися на сьогоднішній роботі (якщо можливо, в цифрах).
• Причини, за якими ви вважаєте за можливе призначення.
Він, в свою чергу, умовно ділиться на частини:
• Облікові дані. У цій частині вкажіть свої ПІБ, дату народження, освіта.
• Трудова діяльність. Якщо ви претендуєте на іншу, вищу посаду, вкажіть тільки загальний стаж в організації і ті періоди трудової діяльності, які дозволяють вам претендувати на призначення.
• Характеристика трудової діяльності. Зупиніться на тих ваших якостях, які допоможуть впоратися з більш складною роботою. Тут, без удаваної скромності, потрібно перерахувати свої досягнення, вказати чого ви домоглися на сьогоднішній роботі (якщо можливо, в цифрах).
• Причини, за якими ви вважаєте за можливе призначення.
4
Написавши уявлення, поставте підпис і дату. В результаті ви отримаєте подібний документ. Можливо, він допоможе вам у просуванні по посадових сходах, досягненні найближчої мети.
Статті за темою "Як написати на себе уявлення"
Оцініть, будь ласка статтю
Ще статті розділу