Як відповідати на питання при прийомі на роботу
Працевлаштування - найважливіший етап для подальшого просування по кар`єрних сходах. Будь-який роботодавець бажає бачити в своїй команді грамотного, кваліфікованого, успішного співробітника, люблячого свою роботу. Для того, щоб максимально розкрити всі свої здібності і не упустити шанс влаштуватися на роботу мрії, необхідно підготуватися до співбесіди. Як же правильно відповідати на питання при приеме на роботу, щоб роботодавця зацікавила ваша кандидатура?
1
Відповідати на питання слід грамотно. Уміння вести насичену і логічну бесіду вимагає більшість професій. Дизайнеру, менеджеру, PR-фахівця необхідно заманити клієнтами соковитими, яскравими пропозиціями, дати йому відчути власну неповторність і унікальний підхід. Тому, якщо є достатньо часу, перед співбесідою варто почитати класичну художню літературу для розширення кругозору та підвищення грамотності мови. Якщо ж часу зовсім мало, необхідно просто постаратися виключити зі своєї мови слова-паразити, ненормативну лексику та жаргонізми.
2
Претендентові бажано мати найбільш повне уявлення про передбачувану посади. Іноді претенденти на ту чи іншу вакансію просто до кінця не уявляють, що буде входити в їх обов`язки і просто губляться, як тільки їм починаю т задавати питання, пов`язані з вакантною посадою. Особливо це стосується молодих претендентів, які шукають роботу вперше або мають мало досвіду в цій сфері, але бажаючих йти саме в цьому напрямку. З`ясуйте примірний перелік вимог, висунутих до працівників, які займають подібні посади і перелік їх обов`язків, щоб не виглядати на співбесіді безглуздо.
3
Виберіть правильну модель поведінки при відповіді на питання, цікавлять роботодавця. Перед зустріччю випийте заспокійливе і налаштуйтеся на позитивний лад- це допоможе відчувати себе набагато врівноваженим. Говоріть спокійним голосом - так, немов ви вже заздалегідь впевнені у власному успіху. Людей підкуповує впевненість в собі і власних силах - вона асоціюється з надійністю і довірою. Дотримуйтесь підкреслено ввічливий тон - ніяких фамільярностей і недотримання загальнопризайнятих в діловому середовищі правил поведінки. Це дозволить переконати роботодавця у вашій компетенції і знанні правил ділового обігу.
Статті за темою "Як відповідати на питання при прийомі на роботу"
Оцініть, будь ласка статтю
Ще статті розділу