Почніть складати характеристику з написання заголовка «Характеристика». Далі вкажіть повне найменування організації, від імені якої складається документ, вкажіть відомості про спортсмена. Внесіть в неї ім`я, по батькові та прізвище, дату народження, повну освіту характеризується, а також вкажіть, в яких спортивних організаціях він складався і в який час. Обов`язково внесіть в характеристику вид спорту, спортивну спеціалізацію, якщо вона є, а також ступеня, звання і розряди. Якщо спортсмен має профільну освіту, вкажіть, в якому навчальному закладі і коли він навчався, отриману спеціальність.

Коротко розкажіть про участь в змаганнях і отриманих призових місцях і нагороди. Емоційну оцінку участі спортсмена робити не варто. Детальніше вказуйте дати змагань, їх повне найменування, отримані місця і призи. Якщо даних в цій частині характеристики досить, розділіть їх на ті, яких спортсмен досяг до вступу в організацію і ті, яких він домігся в спортивній організації. При цьому не забудьте ще раз вказати дату набрання характеризується в клуб, секцію або спортшколу. Тут же вкажіть спортивні успіхи, яких спортсмен добився всередині організації, про його успіхи в спортивному зростанні. Коротко перерахуйте його досягнення всередині організації, отримані звання, розряди і ступеня.

В наступній частині характеристики напишіть про внутрішні якості спортсмена. До них в першу чергу відносяться вміння налагоджувати взаємини всередині колективу, працювати в команді. Це має велику важливість в командних видах спорту, але також цінується в індивідуальних. Відзначте відносини спортсмена з іншими учасниками організації, з керівництвом та спортсменами з інших спільнот. Оцініть здатність характеризується до керівної і тренерської діяльності.

Відзначте змагальний досвід характеризується, рівень знань про обраному виді спорту і про спорт взагалі, наявність інтересу до досвіду інших спортсменів і тренерів, здатність до самовиховання, дисциплінованість.

Коротко розкажіть про особливості побудови тренувального процесу, про активність спортсмена на тренуваннях, про вміння проводити самостійні тренування якісно, про вміння досягати поставлених цілей вже через декілька хвилин, про вміння брати на себе відповідальність за невдачі, про здатність планувати тренувальний процес і контролювати хід його виконання .

У заключній частині документа вкажіть мета його складання, - в яку організацію потрібно. Завірте характеристику підписом тренера, підписом і печаткою керівника спортивної організації.

Вивчіть правила оформлень всіх типів характеристик і виберіть ту, яка підійде для тренера. Для цього зверніться до наступних ресурс: https://zarplata-online.ru/poleznoe/harakteristika/document95513.phtml. Дуже важливо знати регламент позначення адрес, проставлення дат, розписів і прізвищ. Напишіть в характеристиці всього 2-3 пропозиції по кожному з наступних пунктів.

Розкажіть коротко про виконані тренером обсягах роботи. Він повинен бути удостоєний позитивної оцінки за цим критерієм, якщо тренер відвідує все тренування клубу, бере активну участь у житті спортивної організації, приходить на всі наради з керівництвом команди і т.д. Якщо ж він пропускає заняття, тренування, спортивні події, то в цьому випадку йому не можна поставити вищу оцінку.

Напишіть про те, як він може аналізувати події і приймати рішення. Якщо тренер завжди керується логікою, серйозно зважує всі факти "за" і "проти" і приймає на основі цього рішення, то він гідний похвали. Також варто оцінити його позитивно, якщо він прагне вирішити суть проблеми, а не її наслідки. Якщо ж рішення тренера не завжди підкріплені дійсними фактами, то не варто його оцінювати занадто високо.

Згадайте також про те, як тренер вміє планувати і організовувати заходи. Специфіка спортивної роботи завжди передбачає велику кількість змагань, зборів, відкритих тренувань і інших важливих подій. Поставте йому гарну оцінку, якщо він в змозі розрахувати час роботи колективу, дотримуватися графіка і бути хорошим організатором вищеперелічених заходів. Якщо цей аспект у тренера кульгає, то навряд чи він повинен бути гідний захоплених відгуків. Вкажіть на те, над чим він повинен ще попрацювати.

Розкажіть про вміння тренера взаємодіяти зі спортсменами і колегами. Це ще один важливий особистісний аспект, який варто згадати в його характеристиці. Він полягає в умінні керувати собою, своїми діями і емоціями. Залиште позитивний відгук, якщо тренер може в позитивному ключі реагувати навіть на складні стресові ситуації. Якщо ж він створює знервовану обстановку всередині спортивного колективу, то він гідний негативної оцінки.