Як видати копію трудової книжки

Для отримання копії трудової книжки працівником пишеться заява, яке адресується директору компанії. У змістовній частині документа прописується прохання про видачу ксерокопії основного документа про трудову діяльність фахівця, яким виконуються обов`язки, згідно з договором. У заяві прописується причина, по якій знадобилася копія трудової книжки. Це може бути, наприклад, пред`явлення в банк з метою отримання кредиту.

Прийміть заяву від співробітника. Директором проставляється віза узгодження.

Складіть наказ. У підставах видання розпорядження напишіть заяву працівника. В якості причини вкажіть, наприклад, пред`явлення в банк з метою отримання кредиту. Темою документа в даному випадку є завірення і видача копії трудової книжки. Відповідальність за виконання наказу Нехай покладуть на обличчя, яке веде, заповнює документи про трудову діяльність співробітником. Як правило, це кадровик.

Завірте розпорядження підписом директора. Ознайомте з наказом співробітника, кадрового працівника під розписку.

Зробіть ксерокопії кожної сторінки трудової книжки, включаючи титульний лист, оформлений відповідно до правил ведення документів про трудову діяльність. Завірте кожний аркуш копії написом: «Правильно» або «Копія вірна».

Потім напишіть своє прізвище, ініціали, посади. Поставте особистий підпис. На останній сторінці копії трудової книжки фахівця, де міститься запис про прийом, напишіть таку фразу: «Працює по теперішній час», потім завірте її так, як зазначено вище.