В даний час юридичне значення поняття «трудовий стаж» втрачається. Він залишається важливим тільки для тих громадян країни, які свою трудову діяльність почали до того, як почала діяти нова пенсійна реформа, тобто до 1991 року. З цього часу і до того, як вступив в дію закон № 173-ФЗ, тобто до 2002 року, в розрахунку пенсії з особливим коефіцієнтом враховується кожен рік трудового стажу. Якщо ви почали працювати в період до 1 січня 2002 року, трудовий стаж буде впливати на раз заходів трудової пенсії - чим він більший, тим більше буде застосовуваний коефіцієнт.

З 2002 року при розрахунку пенсії враховується тільки та сума страхових внесків, яку на особовий рахунок громадянина перераховували його роботодавці. Виходить, що страховий стаж на розмір пенсії істотного впливу вже ніяк не робить - важливо тільки те, скільки грошей накопичилося на вашому особовому рахунку. Правда, відповідно до закону № 173-ФЗ, отримувати трудову пенсію ви будете тільки в тому випадку, коли ваш страховий стаж становить не менше 5-ти років.

Останнім часом все частіше можна почути критику на адресу існуючої системи нарахування пенсій. Вона, по-перше, непрозора і не дуже зрозуміла більшості росіян. По-друге, виходить, що працювати протягом усього життя зовсім не обов`язково - достатньо присвятити цьому тільки 5 років і при цьому отримувати більшу заробітну плату, щоб забезпечити собі непогану пенсію в старості.

Звичайно, людина, за якого роботодавці перераховували внески до Пенсійного фонду РФ на протязі довгого періоду, теж зможе накопичити на особовому рахунку більше грошей. Однак реальність така, що багато росіян при тому низькому рівні зарплат, який існує в регіонах, не зможуть зібрати істотних сум, навіть відпрацювавши багато років. Чи не отримають гарну пенсію і ті, чиї роботодавці економили на страхові виплати та внески та виплачували заробітну плату «в конвертах».

Тому Мінекономрозвитку вніс в уряд пропозицію нараховувати пенсію за новою формулою, що враховує трудовий стаж. Це дозволить не тільки зробити зрозумілою величину майбутньої пенсії, а й зніме питання про збільшення пенсійного віку - ті, хто хоче отримувати виплати більшого розміру можуть продовжувати роботу і після того, як можна буде вийти на пенсію. Крім того, в цій формулі будуть враховуватися коефіцієнти, що прямо залежать від кількості опрацьованих років, що також послужить мотивацією для збільшення трудового стажу.