Як оформити договір щодо матеріальної відповідальності
Складання договору про матеріальну відповідальність захищає роботодавця від втрат у разі недбалості співробітників, псування майна з вини працівників або нестачі цінностей. При відсутності такого договору, відповідно до КЗпП, з винного працівника можна стягнути не більше його місячного заробітку.
1
Договір про матеріальну відповідальність може бути укладено між роботодавцем і працівником при підписаному контракті (трудовому договорі). Форма договору про матеріальну відповідальність затверджена постановою Міністерства праці N 85 від 31.12.2002г. разом з Переліком посад і робіт, які передбачають необхідність в такому документі.
2
Договір про матеріальну відповідальність включає наступні пункти: предмет договору, обов`язки сторін, порядок визначення розміру шкоди і його відшкодування, реквізити сторін.
3
Договір про матеріальну відповідальність може бути укладено з співробітником, які досягли вісімнадцятирічного віку. Обов`язковою умовою для укладення договору є певний характер роботи людини - його посадові обов`язки пов`язані зі зберіганням, переробкою і транспортуванням матеріальних цінностей. Працівника слід ознайомити з правилами поводження з цінностями, за які він несе відповідальність.
4
Договір про матеріальну відповідальність може бути укладено одночасно з підписанням трудового договору або пізніше при виникненні необхідності. Перед підписанням договору проводиться інвентаризація цінностей зі складанням акту. Це необхідно для точного визначення обсягу цінностей, за які відповідає працівник.
5
Договір про матеріальну відповідальність складається і підписується в двох примірниках: для працівника і роботодавця. Дата підписання договору є моментом, з якого співробітник відповідає за доручені йому цінності.
6
Крім договору про індивідуальну матеріальну відповідальність застосовуються варіанти колективної відповідальності. У такому договорі крім іншого необхідно прописати порядок визначення міри відповідальності кожного співробітника.
Статті за темою "Як оформити договір щодо матеріальної відповідальності"
Оцініть, будь ласка статтю
Ще статті розділу