Як розрахувати лікарняний
Право на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності мають всі застраховані громадяни. Перелік всіх застрахованих осіб відносяться до цієї категорії наведені в пункті 2 статті 2 Федерального закону № 255-ФЗ. Підставою для нарахування допомоги служить лікарняний лист. Починаючи з другого дня непрацездатності, лікарняний лист оплачується за рахунок коштів ФСС Росії.
1
Для розрахунку розміру допомоги виконується наступний алгоритм дій:
За 12 календарних місяців передують даті настання страхового випадку, визначте суму виплат, на які нараховувалися внески до ФСС.
За 12 календарних місяців передують даті настання страхового випадку, визначте суму виплат, на які нараховувалися внески до ФСС.
2
Визначте суму середньоденного заробітку. Для цього розділіть суму нарахованого заробітку на кількість днів припадають на цей період.
3
Розрахований середньоденний заробіток помножте на відсотковий розмір допомоги, сума якого позначена в 7 статті федерального закону №255-ФЗ. В результаті ви отримуєте величину денної допомоги.
4
Порівняйте розмір денної допомоги з максимально дозволеною. Якщо ця величина не перевищує встановлені норми, то розрахуйте загальну суму виплат, помноживши розмір денної допомоги на кількість днів непрацездатності. Якщо стаж працівника менше 6 місяців, то розмір виплат по тимчасовій непрацездатності розраховується на підставі МРОТ.
5
Правила оформлення листків непрацездатності:
1. Лицьова сторона повинна бути заповнена медичним закладом, де лікар шляхом підкреслення відзначає ті чи інші умови.
2. Обов`язково повинні бути присутніми відтісування печатки та підпису керівника медичного закладу.
3. Обов`язково в бланку повинна бути підкреслена причина видачі лікарняного листа, яка послужить підставою для подальшої оплати допомоги (травма, профзахворювання або його ускладнення, догляд за хворим членом сім`ї, виробнича травма і т.д.)
4. Якщо якісь графи в бланки листа не заповнюються, то вони перекреслюються знаком Z.
1. Лицьова сторона повинна бути заповнена медичним закладом, де лікар шляхом підкреслення відзначає ті чи інші умови.
2. Обов`язково повинні бути присутніми відтісування печатки та підпису керівника медичного закладу.
3. Обов`язково в бланку повинна бути підкреслена причина видачі лікарняного листа, яка послужить підставою для подальшої оплати допомоги (травма, профзахворювання або його ускладнення, догляд за хворим членом сім`ї, виробнича травма і т.д.)
4. Якщо якісь графи в бланки листа не заповнюються, то вони перекреслюються знаком Z.
Статті за темою "Як розрахувати лікарняний"
Оцініть, будь ласка статтю
Ще статті розділу