Реорганізація у формі злиття стане ефективним методом і в разі нерентабельності підприємства як альтернативний спосіб ліквідації.
Реорганізація як альтернатива ліквідації
При реорганізації підприємства на перше місце ставиться питання про правонаступництво новостворюваного юридичної особи.
Законодавством передбачено кілька сценаріїв перетворення підприємства, в ході яких відбувається ліквідація одного і створення іншої юридичної особи.
Однією з форм перетворення з припиненням колишніх юридичних осіб та утворенням нової юридичної особи є злиття. Новоутворена юридична особа є правонаступником і несе на собі тягар відповідальності за боргами ліквідованих юр. осіб.
Реорганізація у формі злиття застосовується і для посилення, розширення сфери впливу і оптимізації виробничих і управлінських процесів цілком успішного підприємства.
Злиття і поглинання організацій як трансформаційна стратегія
Перетворення у вигляді злиття доцільно при необхідності оптимізації діяльності, вихід на новий рівень бізнесу, для посилення конкурентоспроможності.
При злитті відбувається або зміна власника, або зміна структури власності.
Виділяють горизонтальне злиття, при якому об`єднуються організації, що займаються однорідним видом діяльності, і вертикальне, що об`єднує різні етапи ведення бізнесу.
У першому випадку відбувається оптимізація ринку збуту і розширення сфери впливу. У другому - зменшення собівартості продукції.
Злиття відбувається з рівноцінним об`єднанням активів організацій. На відміну від злиття, поглинання має на увазі ослаблення впливу активів компанії, що поглинається організації.
Злиття здійснюється при обопільній згоді керівництва організацій. Однак, як показує практика, досягти паритету в процедурі злиття вдається не завжди, і частіше злиття в кінцевому підсумку являє собою поглинання менш успішної компанії.
Серед інших форм реорганізації, злиття і поглинання є найбільш складними юридичними і економічними процедурами. Крім Цивільного кодексу і Закону, процедури злиття і поглинання підконтрольні антимонопольному законодавству.
