Як заробити в малому бізнесі

заробити в малому бізнесі можна, якщо правильно вибрати вектор докладання зусиль. Для цього важливо зробити правильні висновки з ринкової ситуації вашого регіону. Якщо говорити про найбільш перспективних нішах, то на сьогоднішній день до них відноситься все, що пов`язано з наданням послуг.
Як заробити в малому бізнесі

Вам знадобиться

  • -Маркетингові дослідження;
  • -Бізнес план;
  • -Маркетинговий план;
  • -приміщення;
  • -персонал;
  • -Калькуляція.

Інструкція

1
Проаналізуйте ситуацію, які саме послуги користуються попитом у місті, де збираєтеся відкривати малий бізнес. Як правило, в будь-якому населеному пункті постійної популярністю користується те, що пов`язано з сервісом. Це можуть бути хімчистки, пральні, служби по доставці товару, дрібний ремонт одягу та т.д. Відкриваючи справу, пов`язану з сервісом, без клієнтів ви не залишитеся.


2
Прорахуйте витрати, які необхідні на початковому етапі. Сюди можуть бути віднесені засоби на реєстрацію юридичної особи, оренду офісу та виробничих приміщень, закупівлю обладнання, сировини, маркетинг і просування. Вирішіть, будете використовувати позикові кошти або впораєтеся особистими. У першому випадку необхідно написати фінансовий план, який показує, в які терміни і якими частинами будете погашати кредит.
3
Складіть повну калькуляцію наданих послуг. У неї повинні бути включені всі витрати, які будуть супроводжувати сервіс. Наприклад, якщо мова йде про такий малому бізнесі як компанія з прибирання квартир, передбачте вартість витратних матеріалів, машину для доставки працівників до об`єкта, їх заробітну плату, інші накладні витрати. Додайте до цієї суми бажану націнку. Так ви зможете правильно розцінити надаються послуги.



4
Розробіть маркетинговий план. Він повинен включати такі розділи як опис конкурентних преімуществ- переваги споживачів-акції, спрямовані на завоювання клієнтів-рекламу і піар, за допомогою яких можна проінформувати потенційних замовників про своє существованіі- план продажів.
5
Найміть персонал, який буде здійснювати роботу в вашому малому бізнесі. Складання штатного розкладу повинно супроводжуватися розробкою посадових інструкцій. Не прагніть використовувати типові: інструкції, складені під потреби конкретного бізнесу, більш правильний вибір. Не забудьте на стадії співбесіди ознайомити претендента на вакансію з вимогами, що пред`являються до неї. При підписанні трудового договору попросіть працівника поставити підпис і під посадовою інструкцією. якщо до маломуу бізнесу підійти з великою відповідальністю, він дозволить заробити цілком пристойні гроші.


Увага, тільки СЬОГОДНІ!


Оцініть, будь ласка статтю
Всього голосів: 145
Увага, тільки СЬОГОДНІ!