Як уявити себе роботодавцю
Керівник організації зацікавлений в хороших співробітників, а здобувач - в отриманні робочого місця. Вже при першій зустрічі з вашим потенційним роботодавцем (зазвичай це відбувається на першій співбесіді) вам слід максимально розкрити перед керівником свої позитивні якості.
1
Професіоналізм і знання своєї справи - перше, що потрібно від майбутнього співробітника. Розмова з роботодавцем (або співробітником, відповідальним за кадри організації) починається саме з подання себе як кваліфікованого працівника. Швидше за все, перед роботодавцем вже буде лежати ваше резюме, тому заздалегідь підготуйте коментарі з приводу вашого профільної освіти, досвіду роботи, всіх стажуваннях і додатковій освіті.
2
Постарайтеся в бесіді продемонструвати ваше бажання навчатися новому, показати, що вас цікавлять не тільки обов`язки по даній посаді, а й суміжні сторони вашої спеціальності. Покажіть, що ви готові і хочете розвиватися.
3
У співробітників завжди цінується відповідальний підхід до виконання своєї роботи, постарайтеся проявити відповідальність і обов`язковість на співбесіді. Вчасно прийдіть на зустріч, задавайте питання по суті, не забудьте всі необхідні документи. Ви можете заздалегідь написати список цікавлять вас питань - це теж покаже вас як відповідальну людину, підготуватися до зустрічі. Ретельно і грамотно заповнене резюме також додасть вам плюсів.
4
Комунікабельність та вміння працювати в колективі - одне з головних особистісних якостей, які залучають роботодавця в потенційному співробітнику. Ведіть себе спокійно і дружелюбно на співбесіді, намагайтеся бути зосередженим, але не напруженим.
5
Ніколи не надавайте неправдивої інформації. Якщо є щось, що може вас негативно охарактеризувати, краще промовчати про це, ніж обдурити.
6
Впевненість в собі і амбітність - позитивні якості, але при їх прояві дотримуйтеся міри. Висловлюйте свою думку про всі виникають на співбесіді питаннях, але уникайте відкритої критики, сарказму та іронії.
Статті за темою "Як уявити себе роботодавцю"
Оцініть, будь ласка статтю