Як почати розмову про підвищення
Ви давно мрієте про нову посаду, а ваш начальник навіть не помічає ваших досягнень. Значить, настала пора самому заявити про себе і ваших планах на майбутнє. Звичайно, це непросто, але, хто не ризикує, той ...
1
Перед тим як почати нелегкий розмова, ретельно підготуйтеся до нього. Вирішіть для себе, якого саме підвищення ви хочете, які обов`язки могли б виконувати, скільки при цьому ви хотіли б отримувати. Всі ці питання повинні бути аргументовані. Крім того, згадайте всі свої заслуги і досягнення, якими ви можете похвалитися перед начальством.
2
Також продумайте заздалегідь всілякі варіанти заперечень, які може озвучити ваш шеф. намагайтеся побудувати розмова так, щоб заздалегідь попередити подібні варіанти.
3
Постарайтеся переконати начальника в тому, що саме ваше підвищення принесе користь компанії. Необхідно придумати коректну форму викладу, при якій всі ці мотиви прозвучали б для нього переконливо.
4
Дуже важливо вибрати для розмоваа вдалий момент, аж до часу доби. Так, починайте розмова в такий час, коли немає авралу. Психологи радять вибирати для подібного розмоваа другу половину дня, так як в цей час роботи менше, і в офісі встановлюється більш-менш спокійна обстановка. Враховуйте і стан справ компанії в даний момент. Важливу роль для позитивної відповіді може зіграти і гарний настрій начальника. Ні в якому разі не обговорюйте це важливе питання між справою, дочекайтеся часу для нормального спілкування.
5
при розмовае будьте впевненим в собі. Раз ви вже підняли це питання, то не треба бентежитися і сумніватися. Немає необхідності підвищувати голос в кабінеті начальника, а тим більше вдаватися до шантажу. Заяви, що ви звільнитеся в разі відмови, можуть насправді привести до цього.
6
Головне в процесі бесіди вчасно зупинитися. Якщо ви відчуваєте, що розмова зайшов в глухий кут, зупиніться і подякуйте шефа за те, що він вас вислухав. Не варто впадати у відчай у разі відмови. Пам`ятайте, що хороші працівники завжди будуть оцінені по заслугах.
Статті за темою "Як почати розмову про підвищення"
Оцініть, будь ласка статтю