Як оформити на роботу головного бухгалтера
Головний бухгалтер організації - особа, відповідальна не тільки перед власниками бізнесу, а й перед податковими органами. В силу специфіки роботи при оформленні фахівця на цю посаду потрібно ретельно складати трудовий договір. Оскільки в разі некваліфікованих дій вашого бухгалтера може постраждати не тільки репутація компанії, але і весь бізнес. Будь-яка помилка в оформленні документів, балансу, недоплата податків може загрожувати штрафами та адміністративною відповідальністю для керівника організації.
1
беручи на роботу головного бухгалтера, у вас є можливість перевірити його професійні якості. Для цього в Трудовому кодексі передбачений випробувальний термін - 6 місяців, у порівнянні з 3 місяцями для звичайних працівників. Цього часу буде досить, щоб переконатися в наявності професіоналізму.
2
Складіть трудовий договір, закон дозволяє зробити висновок його на певний строк. Це дозволить вам в разі низької компетенції співробітника розлучитися з ним без проблем. Дія строкового трудового договору не може перевищувати 5 років. У договорі пропишіть всі обов`язки головного бухгалтера. Це може бути: ведення обліку ОС управління бухгалтерією підприємства-контроль і ведення бухгалтерської документаціі- складання необхідної звітності у встановлені законом терміни-дотримання законодавства РФ у сфері бухгалтерського обліку та т.п. Окремо виділіть розділ по відповідальності сторін у разі недотримання або невиконання бухгалтером професійних обов`язків.
3
Не забудьте в договорі вказати дату і місце складання, суму заробітної плати і дату вступу на посаду. Підписується документ керівником організації і співробітником, прийнятим на посаду головного бухгалтера.
4
Головний бухгалтер має доступ до розрахункових рахунків організації і готівковим грошовим коштам. Тому в обов`язковому порядку складайте угоду про повну матеріальну відповідальність. У разі розкрадання грошових коштів або помилки, яка спричинила збиток, ви зможете списати ці суми з співробітника.
5
Після підписання трудового договору створіть наказ про прийом на роботу за формою Т-1. На ньому співробітник повинен поставити підпис протягом 3 днів після його видання.
Корисна порада
Перед прийомом на роботу головного бухгалтера, перевірте співробітника на наявність необхідної освіти, досвіду роботи. Для цього ви можете запросити рекомендаційний лист з його останнього місця роботи, зателефонувати попереднього роботодавця, навести довідки в ділових колах.
Статті за темою "Як оформити на роботу головного бухгалтера"
Оцініть, будь ласка статтю
Ще статті розділу