Що таке стресове інтерв`ю
До тестів можна заздалегідь підготуватися, а резюме злегка прикрасити. Але поведінка в стресовій ситуації розкриє особисті якості і дасть максимум інформації про нового співробітника. Головне правило при такому інтерв`ю з одного боку - створити напругу і ефект несподіванки, а з іншого - зберегти спокій.
1
Ви приходите в офіс в призначений термін і очікуєте, що скоро вас запросять. Настрій позитивний і ділове, а зовнішній вигляд бездоганний. Проходить 10 хвилин, а потім ще півгодини очікування, але ви залишаєтеся без уваги навіть секретаря. Бойовий дух зникає, костюм злегка мнеться і з`являється відчуття розгубленості, а можливо і роздратування. Перший етап передбачає вивести людину з рівноваги.
2
Нарешті, ви зустрічаєтеся з рекрутером і доброзичливо вітаєте його. У відповідь вам недбало кивають на стілець, продовжуючи перегортати папку паперів. Своїх вибачень не пропонують. Слід пауза. Мета такої поведінки полягає в перевірці того, наскільки добре ви володієте собою.
3
Заходить співробітник фірми по діловому питання, але несподівано починається ваш перехресний допит. При цьому створюється враження, що більший інтерес до вашої особистості проявляє випадково заглянув працівник. А сам інтерв`юер лише зрідка задає єхидний питання, навіть не дивлячись на вашу сторону. Своїм виглядом рекрутер показує, що для нього питання з вами вже вирішене, і він продовжують бесіду з ласку. На цьому етапі подвійно наростає психологічний тиск.
4
Питання по суті практично не задають, про особисті досягнення на попередні місця роботи ніхто і не слухає. Зате просять описати ваші дії в самих нестандартних ситуаціях. Будь-які рішення сприймають з апломбом і подивом, але, як вчинити вважається правильно, не говорять. У цей момент роботодавця цікавить ступінь вашої креативності, реакція і поведінка в непередбачених ситуаціях. Вам необхідно продемонструвати спокій, вміння швидко приймати рішення і творчий підхід.
5
В кінці напруженого інтерв`ю побіжно можуть запитують, якими є ваші амбіції і плани в даній компанії, а після відповіді сухо помічають, що передзвонять. Ця фраза по суті може замінити традиційне прощання і означає кінець стресового інтерв`ю. На останньому етапі оцінюється впевненість кандидата і в цілому стійкість до стресів.
Зверніть увагу
Такий спосіб співбесіди застосовують до претендентів на посади продавців, менеджерів, представників компаній і керівників.
Корисна порада
У стресовому інтерв`ю необхідно сприймати набір агресивних його складових як елемент гри і зберігати спокій.
Статті за темою "Що таке стресове інтерв`ю"
Оцініть, будь ласка статтю