Як знайти режисера

Режисер - головна людина творчій групі. Не важливо, театральний це режисер або він працює в кіно. Режисер відповідає за злагоджену роботу всієї знімальної (або театральної) групи, при цьому, утримуючи основний задум створюваного твору. Де шукати режисера і як зрозуміти, що ця людина дійсно впорається з поставленим завданням?
Як знайти режисера

Вам знадобиться

  • - інтернет;
  • - телефон;

Інструкція

1
Додайте оголошення про те, що вашому проекту потрібно режисера на спеціалізованих форумах і сайтах. Або у відповідних розділах на сайтах, що займаються набором співробітників. Підійдуть розділи «Творча робота», «Мистецтво і культура», «Театр», «Телебачення», «Реклама та ЗМІ» - в залежності від того, в якій сфері ви збираєтеся реалізовувати свій творчий задум.
2
Максимально докладно опишіть свій проект. Не варто викладати сам сценарій (фільму, програми, текст п`єси), але перерахуйте навички, якими повинен володіти людина, яка візьметься за проекту в якості режисера.


3
Вкажіть, що вам потрібна людина з профільним режисерським освітою, який має досвід роботи в театрі (кіно, телебаченні) не менше 5 років. Він повинен мати досвід постановки вистави (програми, фільму) в якості головного режисера, вміти працювати з акторами, знаходити оригінальні творчі рішення поставленого завдання. Крім того, режисер повинен уміти укладатися в задані тимчасові рамки, планувати роботу всіх інших учасників творчої групи, спрямовувати вміння колег на створення спільної справи і т.д.
4
Режисер повинен вміти зібрати творчу групу самостійно. Якщо у нього є досвід роботи в даній сфері діяльності, то це не буде для нього складним. У досвідчених режисерів, як правило, у же існує склалася творча група.
5
Проведіть співбесіду. Уважно ознайомтеся з резюме кожного з кандидатів, з творчим портфоліо. Під час перегляду портфоліо позначайте для себе всі плюси і мінуси представлених проектів. Задавайте потенційним працівникам питання, які прояснять для вас всі моменти, які залишилися незрозумілими з резюме або портфоліо.



6
Влаштуйте невеликий творчий конкурс. Нехай кожен із запрошених на співбесіду режисерів напише зразковий творчий план своєї роботи над вашим проектом. Повідомте тему проекту і приблизний сюжет заздалегідь, щоб людина зуміла подготовіться.Еслі ж на вашому проекті потрібно більш динамічна робота - придумайте кілька завдань, які режисерові належить виконати прямо на співбесіді. Це дозволить вам перевірити, наскільки він здатний швидко і оригінально мислити.
Зверніть увагу
В оголошенні точно формулюйте вимоги до режисера. Якщо вам потрібна людина з досвідом режисерської роботи на містичних трилерах - так і напишіть, щоб відразу «відсікти» зайвих кандидатів.


Інакше замучитеся знімати трубку і пояснювати, що за співробітник вам потрібен.

Корисна порада
Запрошуйте в проект людей, з роботами яких ви вже знайомі. Це дозволить опустити тяжку процедуру підбору режисерів.


Увага, тільки СЬОГОДНІ!


Оцініть, будь ласка статтю
Всього голосів: 117
Увага, тільки СЬОГОДНІ!