Щоб організувати охорону праці на підприємстві, вам необхідно прийняти на роботу працівника, якому буде присвоєно посаду інженера з охорони праці або створити цілу службу. Інженер повинен буде стежити за своєчасним проведенням інструктажу з техніки безпеки, проведенням атестації робочих місць і контролювати терміни дії груп по допуску до певних видів робіт. В іншому випадку ви можете скористатися послугами сторонньої акредитованою організацією, яка буде займатися функціями відділу з охорони праці на вашому підприємстві.

На виробництві, в кожному підрозділі в обов`язковому порядку необхідно завести журнал з проведення інструктажу з техніки безпеки. Журнал прошнуруйте і пронумеруйте в ньому сторінки, скріпіть прошнурований журнал печаткою підрозділу, а якщо такої немає - печаткою організації.

Інструктаж з техніки безпеки проводите один раз на місяць в певне число. Бажано, щоб це був початок поточного місяця. Після проведеного інструктажу зберіть підписи у всіх співробітників підприємства, які зафіксуйте в журналі інструктажу в графі «Ознайомлений». У графі «Інструктаж провів» інженер з техніки безпеки повинен буде поставити свій підпис і дату проведення інструктажу.

Всім працівникам, зайнятим на шкідливому виробництві, ви повинні організувати видачу молока або лікувального харчування. Видачу робите щомісяця. Якщо ви не можете робити видачу молока і лікувального харчування, то в цьому випадку ви повинні компенсувати відсутність цих продуктів в грошовому вираженні.

Створіть на підприємстві їдальню для прийому їжі і медичний пункт для надання першої необхідної медичної допомоги. Організуйте своїм співробітникам проходження щорічного медичного огляду або в медпункті підприємства або в міському лікувальному закладі.

Забезпечте виробництво сертифікованим і повіреним обладнанням та інструментами. Робочих забезпечите повіреними в лабораторії засобами індивідуального захисту, безкоштовно надати їм спецодяг та взуття. Застрахуйте своїх співробітників від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. У кожного з працівників організації повинен мати посвідчення по техніці безпеки і привласнена певна група допуску.

Для успішного функціонування підприємства необхідно з перших хвилин його існування створити надійну систему охорони праці. Якщо ви є керівником підприємства або іншою особою, в посадові обов`язки якого входить організація охорони праці, ви повинні знати про складові такої системи, щоб вміти її правильно сформувати і контролювати.

система охорони праці на підприємстві має на увазі наявність відповідної документації та проведення певних заходів: документація - це перше, про що ви повинні позаботіться.На підприємстві повинні бути розроблені і затверджені: - положення про службу охорони праці;
- інструкція про проведення контролю над дотриманням всіх законів про охорону праці;
- програма здійснення вступного інструктажу;
- план заходів щодо поліпшення умов праці;
- атестація робочих місць.

Медичний огляд - невід`ємна частина системи охорони праці, що дозволяє контролювати стан співробітників і зберігати здорову атмосферу на підприємстві. Керівник підприємства повинен видати наказ про забезпечення обов`язкового проходження медичного огляду всіма працівниками його підприємства (це повинен бути як огляд кожного нового співробітника, найнятого на роботу, так і плановий огляд всіх працівників підприємства). Також ви не повинні забувати про те, що працівникам, які мають справу з небезпечними умовами праці, належить компенсація (спецодяг, молочні продукти, путівки в санаторій тощо.).

Контроль - дозволить вам своєчасно реагувати на будь-які відхилення від норм і покращувати умови праці.
на підприємстві повинні бути журнали зі звітами про контроль над здійсненням охорони праці. У них же здійснюється реєстрація нещасних випадків і перевірка знань працівників з техніки безпеки.
організація безпечного праці на підприємстві в першу чергу є прямим обов`язком керівника підприємства. Він, в свою чергу, може призначити відповідальну особу, яка має проводити інструктаж співробітників і нести відповідальність за дотримання на підприємстві умов безпеки праці. З боку держави також здійснюється контроль над дотриманням правил охорони праці, яким займається генеральна прокуратура РФ. Виконання і дотримання правил з охорони праці всім колективом підприємства дозволяє в рази зменшити виробничий травматизм і поліпшити продуктивність підприємства в цілому.