Експерти Академії наук Росії підрахували: якби хоча б трудові права вагітних жінок дотримувалися на всі 100%, зростання народжуваності став би більше на 20-30%. Адже не секрет, що багато жінок бояться вагітніти, бо це буде автоматично означати, що вони залишаться без роботи, без грошей і без перспектив.
Незважаючи на те, що законодавство формально захищає вагітних в їх праві на працю, за фактом законодавство дотримується досить рідко. І способів, як вижити вагітну співробітницю не так вже й мало.

Порушення прав вагітної жінки відбувається регулярно і не тільки на виробничому рівні. Так, наприклад, якщо в сім`ї жінку гноблять, вона також може шукати захисту. Тільки далеко не всі вагітні знають, куди потрібно звертатися, щоб захистити свої права.

Хто захищає права вагітних

В першу чергу, права вагітних повинні дотримуватися при допомозі закону. Якщо даму гноблять на роботі, в ідеалі за неї повинен заступитися профспілка. Однак зараз така форма поддерку співробітників не сильно поширена і є вони далеко не в кожній компанії. Але і в цьому випадку вагітна не залишається одна. Вона може звернутися до юриста.

Деякі експерти рекомендують звертатися до незалежного адвоката або юриста. Так більше шансів, що справа буде вирішуватися неупереджено.

Також в списку захисників Державна охорона праці і суд, якщо всі попередні захисники виявилися безсилими.

Якщо мова йде про те, що порушуються права вагітної жінки в родині, наприклад, чоловік принижує її, б`є, відбирає гроші і т.д., допоможе також суд. Крім того, можна звернутися до правозахисників, яких сьогодні досить багато. Вони спеціалізуються на різних тематиках, в т.ч. і на захист прав вагітних. Ще один варіант - звернутися в кризові центри, які надають допомогу жінкам в положенні.

Досить часто порушуються права вагітних і в лікарні. Нерідкі випадки, коли жінкам відмовляють у прийомі до лікарні, постановці на облік і т.д. Вимагають різні документи і багато іншого. І все це незважаючи на те, що цими дії безпосередньо порушують права вагітних жінок. В цьому випадку охороною прав жінок в положенні займається Департамент охорони здоров`я. Для початку потрібно подавати скаргу на неправомірну поведінку медиків головному лікарю ЛПЗ. Якщо реакції не послідувало, потрібно звертатися вище по інстанціях.

Що варто враховувати

Вагітній жінці досить складно боротися за свої права. Адже у неї гормональні перебудови, зміни настрою і т.д. Крім того, пані в положенні не рекомендується нервувати, тому краще подбати про те, щоб був помічник, який посприяє і буде допомагати вагітної розбиратися з різними бюрократичною тяганиною.

Крім того, спостереження показали, що з одного вагітної ті, хто не дотримуються її права, спілкуються зверхньо. А ось якщо вона з помічником, бажано чоловічої статі, керівники підприємств, медики і т.д. будуть м`якше і подобрішаю.