Установчий договір укладається учасниками організації у формі товариства з обмеженою відповідальністю на стадії її створення. Укладення зазначеної угоди не є обов`язковою умовою для реєстрації і подальшої діяльності юридичної особи, тому питання про проведення даної процедури залишається на розсуд засновників.

При утворенні акціонерних товариств передбачена можливість укладення аналогічної угоди, яке називається договором про створення товариства. Установчий договір не має статусу установчого документа, не надається в різні державні органи для здійснення юридичною особою власних прав, виконання обов`язків.

Як укласти установчий договір?

Для укладення установчого договору майбутнім учасникам товариства необхідно узгодити всі його основні умови. Зазвичай зазначена угода підписується до оформлення статуту юридичної особи, іноді в установчому договорі робиться посилання на статут, який доповнює і розшифровує деякі умови даної угоди.

Основними питаннями, які узгоджуються при підписанні установчого договору і фіксуються в його тексті, є умови передачі майна створюваної організації, особливості участі в даній компанії засновників, правила розподілу прибутку, збитків, способи управління суспільством, інші істотні моменти. Після цього засновники складають письмовий текст договору, який підписується кожним з них. Після досягнення угоди між учасниками установчий договір вступає в законну силу.

Що можна включити в установчий договір?

Структурно установчий договір зазвичай включає в себе вступну, основну і заключну частини. У вступній частині вказується мета укладення договору, називаються його боку, наводиться найменування, організаційно-правова форма створюваного юридичної особи. Також в даному блоці фіксується інформація про вид діяльності та місце знаходження майбутньої компанії.

В основній частині описуються обов`язки учасників, порядок формування майна компанії, особливості утворення органів управління, порядок розподілу прибутку і інші суттєві питання. У заключній частині учасники погоджують порядок вирішення спорів, які можуть виникнути в майбутньому, а також визначають умови можливої зміни, розірвання договору згодом.