Ця помилка одна з найпопулярніших. Насправді ж, більшість компаній і фірм мають власну базу претендентів роботи. Якщо ви звернулися в компанію з питанням про працевлаштування, то ваші контактні дані довго зберігатимуться в базі, незалежно від того прийняли вас на роботу чи ні. У майбутньому, якщо місце звільниться, відділ кадрів спочатку скористається своєю власною базою і вибере сподобалися резюме. Можливо, серед цих резюме буде і ваше.
Резюме не повинно бути занадто довгим, максимум однієї сторінки.
Це теж велика помилка. Якщо у вас є що сказати, то не потрібно приховувати, за вас про ваших якостях ніхто не скаже. Але не треба лити воду, бажано більше фактів і цифр. Напишіть, наприклад, що завдяки вам, попередня компанія на 20% збільшила свій капітал.
Якщо я прикрашено себе в резюме, то мене точно візьмуть.
Найчастіше це не так. Ні, звичайно, може і спрацює, але далеко не факт. У більшості випадків все розкривається ще на етапі працевлаштування. І якщо ваш обман розкриють, то місця вам точно не бачити. Буває і так, що здобувачі все-таки влаштовуються на роботу, але потім, в процесі роботи, не справляються з поставленими завданнями.
Відправлю резюме в компанію і завтра можна виходити на роботу.
Насправді, на ринку праці існує величезна конкуренція. Якщо ви відправили резюме в компанію не потрібно думати, що ви єдиний претендент на посаду. Тому, складаючи резюме, максимально повно опишіть себе з краще боку.
Мені не передзвонили після співбесіди, значить, не взяли.
Цю помилку теж не рідко допускають при пошуку роботи. Ви не передзвонили, так зателефонуйте самі, уточніть результати співбесіди. Роботодавці дуже часто затягують з відповіддю, навіть якщо готові взяти вас на роботу.
