Згадайте, що ще в дитинстві вам подобалося, що у вас добре виходило в школі - вирішувати завдання з математики або писати твори? Наше покликання формується ще в дитинстві. Безумовно, не можна точно визначити, ким в майбутньому необхідно стати восьмирічної дитини, проте схильність до точних або гуманітарних наук вже цілком можна виявити.

Можна подумати про те, що вам подобається робити. Неважливо, що це буде - читання, робота в саду, ігри на комп`ютері. Хобі говорять про людей більше, ніж їм здається. Ті, кому подобається, наприклад, вишивання (тобто досить монотонна робота, що вимагає уваги і акуратності), напевно схильні до скрупульозного праці, що вимагає зосередженості. Відповідно, жінці, яка захоплюється вишиванням, підійде адміністративна робота або робота, наприклад, в бухгалтерії.

Визначити покликання допомагають тести на профорієнтацію. Звичайно, вони не можуть дати точну відповідь, на що ви найбільш здатні, ким вам слід стати, але, по крайней мере, допоможуть визначитися зі сферами діяльності, в яких можна себе спробувати для точного визначення покликання. Також вони допомагають відсіяти те, що вам точно не підходить. Пройти тест на профорієнтацію можна в кадровому агентстві або в спеціальному центрі.

Неможливо на сто відсотків бути впевненим в тому, чи підходить вам та або інша сфера діяльності, до початку роботи в ній. Іноді буває, що спеціальність, яка здавалася цікавою в вузі, на практиці виявляється нудною.

Якщо ви зрозуміли, що ваша робота не дуже вам підходить, не подобається, не відповідає вашому покликанню (наприклад, виявилося, що ви більше тяжієте до журналістики, ніж до реклами), краще задуматися про те, щоб поміняти її або хоча б спробувати попрацювати в тій сфері, яку ви вважаєте своїм покликанням. Відомо, що те, що подобається, виходить краще. Відповідно, легше зробити кар`єру, займаючись тим, що подобається.

Високим попитом користуються кваліфіковані робітники. Це токарі, зварювальники, електромонтажники і фахівці з різних видів ремонту. Уже кілька років такі спеціальності не втрачають своїх позицій.

Ринок праці завжди потребує кваліфікованого медичному персоналі. Наприклад, гостра необхідність, в даний момент, в стоматологів. Отримують вони набагато більше медиків інших спеціальностей. І цінуються дуже високо. Адже без них неможливо довести свій образ до ідеалу.

Гостра потреба в 2014 році в інженерах, причому як у виробництві, так і в будівництві. Ця професія як була актуальною багато років, так і за прогнозами аналітиків, залишиться такою. Для роботи в цій галузі потрібно отримати вищу технічну освіту. Їх основними обов`язками є управління технічними системами, проектування і організація виробництва, впровадження у виробництво технічних нововведень.

Досить затребувані програмісти. В їх роботу входить знання методів і принципів програмування, складання алгоритмів, написання власних програм та їх налагодження, тестування інших програм і в разі необхідності, усунення неполадок. Інтерес за останні кілька років до цієї спеціальності не слабшає, вони все також знаходяться в дефіциті і все також затребувані.

Одну з позицій затребуваних спеціальностей займають топ-менеджери. Це менеджери з розвитку, з продажу, комерційні директори, генеральні директори і директори великих холдингів. Такий персонал досить затребуваний і високооплачуваний. Велика частина доходів є бонуси.

Одна з актуальних професій в 2014 році - це особистий водій. Здається, що водити машину вміє чи не кожен. Однак знайти людину, яка добре знає свою справу і має достатній досвід, буває нелегко.