Як заповнити анкету для прийому на роботу
При появі вакансії роботодавці оголошують про неї. Здобувач у свою чергу відправляє резюме, і на запрошення кадрової служби організації заповнює анкету, в якій повинен повною мірою відобразити інформацію про свою діяльність, особистісних і ділових якостях, сімейний стан, кар`єрі та інших даних. На кожному підприємстві складається анкета конкретно для даної компанії, але існують обов`язкові пункти, які повинні бути присутніми в ній.
Вам знадобиться
- Документ, що засвідчує особу, трудова книжка, документ про освіту, бланк анкета підприємства, ручка.
Інструкція
1
Впишіть в анкету своє прізвище, ім`я, по батькові, дату і місце народження відповідно до документа, що посвідчує особу. Вкажіть свою стать (чоловічий, жіночий), вік. Напишіть адресу місця проживання (поштовий індекс, область, місто, населений пункт, назва вулиці, номер будинку, корпусу, квартири) відповідно до пропискою в паспорті і номер контактного телефону.
2
Впишіть в зворотному хронологічному порядку відомості про своїх колишніх місцях роботи. Вкажіть назву займаної посади, структурного підрозділу, дату прийому та дату звільнення, найменування компанії відповідно до записів трудової книжки. Напишіть ваші посадові обов`язки, досягнення і досвід роботи, які ви отримали, займаючись трудовою діяльністю в кожній з організацій. Впишіть номер контактного телефону безпосереднього керівника, його прізвище, ім`я, по батькові, назва займаної посади.
3
Впишіть статус освіти, який ви отримали під час навчання в освітній установі (вище професійне, середнє, середню професійну, середню спеціальну). Вкажіть назву навчального закладу, дату початку і закінчення освітньої діяльності. Напишіть назву професії, спеціальності, а також назву і реквізити документа про освіту (диплома, атестата). Впишіть у відповідних полях відомості про курси підвищення кваліфікації, якщо такі у вас є.
4
Вкажіть ваше сімейне становище (заміжня, незаміжня, одружений, нежонатий), чи є у вас діти (якщо так, напишіть їх кількість, вік, прізвище, ім`я, по батькові кожної дитини). Багато роботодавців вимагають написати дані чоловіка, місце його роботи і займану посаду.
5
Напишіть ваші особистісні та ділові якості, вкажіть переваги і недоліки, назва хобі, захоплень. Вкажіть назву мови, якою ви володієте, ступінь знання. Впишіть назви комп`ютерних програм, якими ви вмієте користуватися, офісної та спеціалізованої техніки.
6
Вкажіть, чи є у вас шкідливі звички (куріння, алкоголь). Багато роботодавців звертають на даний пункт особливу увагу в зв`язку зі спеціалізацією організації.
Рада 2: Як заповнити анкету для роботодавця
Анкета - Це не просто формальність, вона формує враження про людину, часто найперше, а воно запам`ятовується надовго. Анкета може багато розповісти про вас не тільки як про фахівця, але і як про людину. Зробити її максимально інформативною і такою, що запам`ятовується допоможуть прості поради.
1
Постарайтеся максимально чітко відповідати на всі питання, вказуючи посади, які ви займали. Щоб не розгубитися і пригадати все віхи вашого робочого шляху, звіряйтеся з трудовою книжкою. Однак входити в зайві подробиці теж не варто. Якщо, наприклад, в рамках однієї організації вас переводили в сусідній відділ в зв`язку з реорганізацією, повідомляти про це необов`язково.
2
Максимально докладно заповнюйте графу про ваших навичках. Згадайте не тільки основні вміння, а й додаткові. Обов`язково повідомте про знання іноземних мов. Постарайтеся не плутати навички та обов`язки. До таких належить тільки те, що ви робили як фахівець на своєму робочому місці. А навички - це ваші вміння, не завжди затребувані попереднім роботодавцем.
3
Постарайтеся писати без помилок. Якщо не впевнені в собі, звіряйтеся з онлайн-словниками. Грамотна письмова мова залишить про вас найсприятливіше враження, тоді як прикрі помилки зіпсують навіть блискучу з кар`єрних точки зору анкету.
4
Якщо ви поки не спілкувалися з роботодавцем особисто, додайте до анкети своє фото. Не варто надсилати картку для паспорта або зображення в домашньому одязі на тлі домашнього килима. Ідеальний варіант - знімок за робочим столом, де ви доброзичливо посміхаєтеся в камеру.
5
Досить делікатне момент - питання про сімейний стан. Зазвичай він насторожує незаміжніх жінок, але навряд чи від того, як ви на нього відповісте, залежить ваша кар`єра. Тому варто просто відобразити реальний стан справ без зайвих подробиць про залишених в розлученні дітей або плани вийти заміж.
6
Якщо ви залишили попереднє місце роботи через конфлікт з начальником, не варто згадувати про це, навіть якщо ви відчуваєте себе абсолютно правим. Роботодавець може вирішити, що у вас складний характер, тому в якості причини звільнення назвіть бажання розвиватися далі чи прагнення змінити сферу діяльності.
7
Чи не зменшуйте своїх достоїнств, обов`язково згадайте про професійні нагороди. Коротко викладіть, щоб ви хотіли зробити на новому місці роботи, який прибуток готові принести. І жоден роботодавець не залишить вашу анкету без уваги.
Статті за темою "Як заповнити анкету для прийому на роботу"
Оцініть, будь ласка статтю