Як відповісти на питання резюме

Заповніть перший блок питань, що складається з ознайомчою інформації про вас. Обов`язково правильно вкажіть контактні дані. При позитивному рішенні роботодавець точно зможе з вами зв`язатися. При необхідності поставте умови для зв`язку, наприклад, визначений час доби.

Заповніть блок про колишніх місцях роботи. Вказуйте їх, починаючи з самого останнього. Якщо всі дані зафіксовані в трудовій книжці, звіртеся з нею. Зверніть увагу, що краще, якщо попередні місця будуть по тематиці якомога ближче до передбачуваної вакансії. Чи не замовчує про досвід роботи, не зазначений у трудовій книжці, але аналогічний нового місця. Сьогодні роботодавці не так активно звіряються з зафіксованими даними. Їх більше цікавить справжній досвід роботи здобувача, особливо якщо у нього є хороші рекомендації.

Велика увага звертається на питання про відхід з попереднього місця роботи. Зрозуміло, що в резюме ви вкажете «за власним бажанням». Але менеджери по персоналу обов`язково поцікавляться справжніми причинами догляду. Не варто розповідати про деспотичний начальство, з яким ви не зійшлися за поглядами. Майбутній роботодавець заздалегідь розраховує ситуацію, як і що ви будете говорити про нього. Краще скажіть, що в попередній компанії, на жаль, в даний момент не передбачається місця для вашого кар`єрного росту, і ви боїтеся розгубити весь свій робочий потенціал.

Чесно відповідайте на питання, що стосуються ваших особистих цілей. Обов`язково говорите про те, що хочете мати стабільний хороший заробіток і можливості його підвищення. Багато компаній вважають, що таке орієнтування співробітника є для нього хорошою мотивацією. Також не забудьте згадати про реалізацію своїх ділових якостей і творчого потенціалу.

Складним для здобувача стає питання «Чому ви вибрали нашу компанію?». Для відповіді на нього, заздалегідь вивчіть історію фірми, галузі діяльності і перспективи, що надаються для вашої спеціальності. Тоді відповідь на таке питання буде очевидним: тому що компанія надає широкі можливості для роботи за моїм профілем.

Відповідаючи на питання резюме, будьте лаконічні, точні, що не зменшуйте, але і не прагнете перебільшувати свої таланти. Вказуйте рівень володіння програмами, іноземними мовами відповідно до реальністю. На співбесіді роботодавець може, наприклад, перейти на зазначену мову. У разі, якщо рівень володіння в резюме був завищений, ви опинитеся в невиграшною ситуації.

При відповіді на питання про ваших сильних і слабких сторонах будьте також відверті з роботодавцем. Максимум від вас вимагається назвати по три якості в кожній категорії. Проаналізуйте посаду, на яку претендуєте. Назвіть точно позитивні якості, характерні для неї. А ось негативні моменти уявіть так, щоб на даному місці вони мали вигляд позитивних. При цьому активно використовуйте синоніми. Наприклад, надмірна балакучість є комунікабельністю, а цікавість - уважністю до деталей.