Як написати хорошу характеристику
Характеристика співробітника являє собою документ з коротким відгуком про його службової і громадської діяльності на підприємстві. Також в характеристиці оцінюються ділові, психологічні і моральні якості людини.
1
Вкажіть насамперед прізвище, ім`я та по батькові людини, дату народження, його освіту, список навчальних закладів та курсів підвищення кваліфікації, наукові ступені. Напишіть дані про підприємство (місце роботи працівника), перерахуйте в хронологічному порядку займані ним посади і посадові обов`язки.
2
Оцініть ділові та особистісні якості людини, на якого пишеться хороша характеристика. Дайте позитивну оцінку професіоналізму та досвіду роботи співробітника, його знань, умінь і навичок за фахом і займаної посади. Зверніть увагу, наскільки добре співробітник ознайомлений з нормативною документацією, зі своїми трудовими обов`язками і правами, як ретельно він слід посадової інструкції.
3
Напишіть про працездатність людини і його умінні розвиватися і здатності до навчання. Розкажіть, що співробітник своєчасно і якісно вирішує поставлені перед проблеми і завдання, вміє правильно планувати свій робочий час і вирішувати складні ситуації, проявляє помірну активність та ініціативність. Акцентуйте увагу на індивідуальні досягнення, особисте зростання людини, його вагомі результати роботи.
4
Відзначте ділові якості співробітника. Опишіть, як він вміло вирішує конфліктні ситуації, управляє своїми підлеглими, знаходить підхід до колег, взаємодіє з працівниками суміжних відділів. Напишіть про премії, подяках, грамотах, якими нагороджувався співробітник.
5
Розкажіть в ув`язненні про психологічні та етичні якості людини. Наприклад, напишіть наскільки людина стрессоустойчів, доброзичливий, комунікабельний.
6
Використовуйте для гарної характеристики позитивні оціночні висловлювання. Наприклад, «великий досвід», «високий рівень знань», «дуже добре знайомий з питаннями ...».
Статті за темою "Як написати хорошу характеристику"
Оцініть, будь ласка статтю
Ще статті розділу