Як написати загальну характеристику
Характеристика є офіційним документом, який складається для співробітників різних організацій, школярів, студентів. Існують певні правила, яких варто дотримуватися, щоб грамотно скласти необхідну характеристику.
1
Навчіться користуватися вже існуючими шаблонами і загальними фразами, щоб якомога більше правильно написати характеристику. Але, ні в якому разі не зловживайте ними, так як кожна людина є особистістю і володіє індивідуальними якостями, необхідними в роботі і в навчанні. Професійні якості опишіть в першу чергу.
2
Дотримуйтесь п`яти основних пунктів, і ви ніколи не помилитеся і не заплутаєтеся в написанні характеристиці. Вкажіть особисті дані людини, потім дані про освіту, трудову діяльність, опишіть якості співробітника і в кінці поставте свій підпис. Слово «характеристика» пишеться обов`язково.
3
Визначтеся, для якої мети вам необхідно написати характеристику. Пишіть характеристику завжди від третьої особи теперішнього або минулого часу. Використовуйте стандартні аркуші формату А4, розташовані вертикально.
4
Діяльність співробітника описується із зазначенням конкретних даних про місце, стаж роботи, посади, досягнення, кар`єрному зростанні. Психологічні та етичні якості також бажані. Працездатність оцінюється за активністю співробітника, ефективності прийнятих рішень. Особисті якості характеризуються по відношенню з колегами і товариськості. Якщо необхідна мета характеристики, то її необхідно вказати в кінці.
5
Характеристика з місця проживання складається із зазначенням адреси проживання, проживання за цією адресою всіх членів сім`ї, сусідів. Тут же проставляються підписи всіх зазначених в характеристиці осіб. Характеристика складається завжди в двох примірниках. Обидва примірники засвідчуються печатками і підписами.
6
Характеристика пишеться завжди тільки достовірно, із зазначенням конкретних фактів, без будь-якої фальші і наклепу. Характеристика повинна бути послідовною і адекватною. Один абзац містить не більше п`яти пропозицій.
Статті за темою "Як написати загальну характеристику"
Оцініть, будь ласка статтю
Ще статті розділу