Коли варто використовувати творчий підхід
Творчий підхід необхідний в першу чергу в тих випадках, коли без нього робота не може бути виконана якісно. Праця журналістів, художників, письменників, дизайнерів немислимий без елемента творчості. Шаблонні рішення в даному випадку недоречні. Творчий підхід можна використовувати навіть при формуванні графіка, оформленні приміщень, організації роботи в колективі. Саме продумування і застосування подібних речей допомагає розкривати потенціал людини і дарує натхнення, а для представників творчих професій це дуже важливо.
Даний підхід можна використовувати для поліпшення результатів також у випадках, коли можна без нього обійтися. Наприклад, учитель алгебри може знайти новий цікавий спосіб пояснення матеріалу по конкретній темі, щоб учні легше і швидше все засвоїли, а також навчилися без праці застосовувати отримані знання при вирішенні складних завдань. Фахівця, що працює з молодших класів, варто спробувати застосувати творчий підхід для підвищення інтересу дітей до навчального процесу та для поліпшення дисципліни. Зрештою, навіть покоївка може додати в свою роботу яскраві нотки, навчившись об`єднувати прибирання приміщень з вправами, спрямованими на підтримання гарної фізичної форми. Це дозволить досягти відразу кількох цілей і до того ж зробить робочий процес більш веселим, підвищить мотивацію.
Рекомендується застосовувати творчий підхід у випадках, коли це допомагає заощадити гроші і час. Наприклад, новий спосіб викладання товару на вітрини, другий варіант прикраси магазину або цікава, яскрава, але при цьому дешева упаковка можуть посприяти залученню покупців і зниження витрат на обробку продукції.
Невдалі варіанти застосування творчого підходу
Незважаючи на всю користь творчого підходу, використовувати його варто не завжди. У деяких випадках набагато важливіше повторення налагоджених дій на автоматі. Творчість погано поєднується з серійним виробництвом, в якому кожна людина виконує певну частину роботи і повинен витрачати на це мінімум часу. У таких випадках новаторство часто тільки заважає, оскільки знижує продуктивність праці, погіршує взаєморозуміння між членами колективу, гальмує процес.
Слід пам`ятати, що творчий підхід до роботи завжди повинен бути ретельно продуманим і правильно реалізованим. Доречно проводити експерименти, ще краще - дізнаватися про результати використання тих чи інших методів у людей, які вже пробували їх застосувати. В іншому випадку немає ніякої гарантії, що ситуація дійсно покращиться, і працювати стане легше і приємніше.
