Як стати душею колективу
Більшість людей мріє стати душею колективу. Пояснюється це прагнення тим, що така людина користується симпатією, повагою і визнанням колег. Він - бажаний гість на корпоративних вечірках, оскільки вміє розвеселити оточуючих. Також до його думки прислухаються при виникненні проблем у робочих ситуаціях.
1
У кожної компанії є «душа колективу». Як правило, їм є неформальний лідер, який вміє привернути загальну увагу і розвеселити. Це яскравий і позитивна людина, якому симпатизують колеги. Він вміє розрядити напружену обстановку, добре відчуває ставлення до неї оточуючих. Душа колективу комфортно відчуває себе на публіці, тому йому легко встановлювати довірчі відносини з людьми. За рахунок своєї відкритості та чарівності він рідко буває самотній. Так, на новому робочому місці він швидко адаптується і «вливається в колектив».
2
Для того, щоб стати улюбленцем колективу, необхідно розвивати в собі певні риси характеру, поведінку і навички. Для душі колективу характерні такі особистісні якості, як: впевненість в собі, комунікабельність, доброзичливість, емоційність, імпульсивність, емпатія та інші. Така людина любить створювати позитивну атмосферу навколо себе, дарувати радість оточуючим. Він складно переносить самотність, нудьгу і рутину. Йому подобається все нове, він прагне до позитивних змін. Тому його легко захоплюють нестандартні ідеї і рішення, які на його погляд мають перспективу.
3
Щоб стати душею колективу, рекомендовано розвивати ораторські навички: ясно викладати думки, розставляти інтонаційні наголоси, витримувати паузу у виступі. Душа колективу вміє розповідати цікаві історії, жартувати, робити доречні компліменти. До його думки ставляться з повагою і прислухаються.
4
Душа колективу любимо колегами, може підтримати їх, вислухати. Йому з легкістю вдається зрозуміти їх переживання і дати пораду. Улюбленець колективу має гарне почуття гумору, знає чимало анекдотів і тостів. Така людина вміє заряджати колектив своєю позитивною енергією і емоціями. Він активний і оптимістично налаштований. Тому таких людей називають «людина-запальничка».
5
Дуже важливим є вміння виступати перед колективом, гідно триматися на публіці. Найчастіше душа колективу має таланти і здібності, які із задоволенням демонструє колективу. На корпоративних вечірках така людина може заспівати, вимовити хвилюючу промову, налаштувати присутніх на святкову хвилю. У більшості випадків, така людина може діяти під впливом імпульсу, він любить розваги і яскраві емоції.
6
Щоб стати улюбленцем колективу, також важливо мати лідерські якості: вміння вести дискусію, переконувати оточуючих, висловлювати точку зору. При необхідності душа компанії вміє відстоювати не тільки свої інтереси, а й простягнути руку допомоги своєму колезі.
Зверніть увагу
Роблячи компліменти колегам, розповідаючи жарти, завойовуючи їх розташування, слід знати почуття міри. У робочий час, коли співробітники зайняті виконанням службових обов`язків, їм немає діла до веселих історій і анекдотів. Не слід проявляти наполегливість, нав`язливо намагатися догодити. Така поведінка замість очікуваної симпатії, викличе лише роздратування колективу.
Корисна порада
Душа колективу любить наповнювати своє життя враженнями та емоціями. Він піклуватися про колег, симпатизує їм. Як правило, такій людині належать пропозиції і ідеї про проведення незабутнього корпоративного відпочинку і інші.
Статті за темою "Як стати душею колективу"
Оцініть, будь ласка статтю