Як відновити стаж роботи

Відновити трудовий стаж при втраті трудової книжки можна, документально його підтвердивши. Для цього доведеться зібрати довідки про періоди роботи з усіх підприємств, на яких ви коли-небудь працювали. Зверніться в архів, куди передають справи всіх звільнених з підприємства співробітників протягом одного року. Якщо один рік після вашого звільнення не минув, і інспектор відділу кадрів не встиг оформити і передати справу в архів, ви можете отримати довідку безпосередньо у відділі кадрів. Новий роботодавець оформить вам дублікат трудової книжки і внесе в нього всі відомості, що підтверджують ваш стаж. Вони необхідні для нарахування соціальних допомог.

Якщо ви звернулися для оформлення трудової пенсії, і вам необхідно підтвердити стаж, не зазначений у трудовій книжці, ви також можете звернутися в архів підприємства, на якому працювали, і отримати виписки, що підтверджують періоди вашої трудової діяльності.

Значно важче буде відновити трудовий стаж, якщо архівні відомості втрачені при надзвичайних обставинах, наприклад, при пожежі, повені або неналежне зберігання документів. У цьому випадку для відновлення стажу зверніться з позовною заявою до арбітражного суду.

Пред`явіть документальні підтвердження всіх періодів роботи на кожному підприємстві. Це можуть бути показання свідків, товаришів по службі, трудові договори, фінансові документи, що підтверджують перерахування заробітної плати, будь-які інші документи, що побічно підтверджують, що ви працювали на тому чи іншому підприємстві.

Підтверджувати стаж потрібно тільки до 1996 року. Так як саме в цьому році почав діяти єдиний персоніфікований облік, і роботодавці стали відраховувати внески до Пенсійного фонду РФ. Тому стаж з 1996 року легко підтвердити, отримавши довідку про відрахування страхових внесків.