Як отримати роботу в європі

Приступите до пошуку вакансій в цікавлять вас країнах Європи. Слід пам`ятати, що рівень безробіття в різних державах Європи може істотно різнитися. Чим нижче цей показник, тим менше вимог влади пред`являють до найму іноземної робочої сили. У державах з високим рівнем безробіття місцевого населення, залучення фахівців з-за кордону не вітається. Наприклад, в Іспанії, де класично зберігається високе безробіття, для отримання трудової візи претендент повинен надати виклик від роботодавця. Знайти європейського роботодавця можна на сайтах працевлаштування та еміграції. Такі ресурси є і в рунеті.

Створіть резюме на мові обраної держави. Це можна зробити самостійно або звернутися до професійного перекладача. У резюме особливий акцент потрібно поставити на освіту, рівень кваліфікації та володіння мовами.

Прикладіть до резюме характеристики з минулих місць роботи. Варто відзначити, що закордонні роботодавці, як правило, не розглядають рекомендації російських компаній. Якщо вам доводилося працювати в міжнародних компаніях або якщо у вас є досвід роботи за кордоном, то перед звільненням слід звернутися за характеристикою до відповідальної особи.

Створіть електронні копії пакета документів на двох мовах.

Знайдіть компанії, які можуть бути зацікавлені у фахівцях вашого профілю. Надішліть в їх кадрові відділи резюме здобувача, щоб вони додали вашу заявку в резерв. Прикріпіть до резюме супровідний лист, в якому поясніть, що розглядаєте можливість трудової еміграції та оформлення трудової візи на території обраної держави. Якщо ви підшукуєте підробіток в період навчання закордоном, то цей фактор також слід відобразити в резюме.

Зверніться в зарубіжні кадрові агентства. Їх адреси і контакти можна знайти в інтернеті. Компанії цього профілю займаються пошуком підходящих вакансій в цікавлять вас країнах, а також надають послуги з оформлення і реабілітації іноземних співробітників.