Понаднормові години: як нарахувати оплату
Деякі організації в своїй роботі застосовують збільшення робочого часу. Згідно з Трудовим кодексом, така робота називається понаднормової. Відповідно, оплачується вона не стандартним способом.
1
Понаднормова робота повинна оплачуватися набагато вище, ніж звичайна. Так, наприклад, Трудовий кодекс говорить, що мінімальна оплата роботи сверхнорми повинна розраховуватися таким чином: за перші 2 години нараховується оплата, що перевищує заробітну плату в 1,5 рази, наступні годинник - в 2 рази.
2
Слід зауважити, що нормативними актами не передбачено такого питання: ці мінімальні норми розраховуються від окладу або ж повної суми заробітної плати. Виходячи з цього, при складанні договору слід визначити цю ситуацію, щоб не виникали спірні ситуації з співробітниками.
3
Понаднормова оплата може розраховуватися двома способами. Один передбачає розрахунок виходячи з годинної тарифної ставки, другий - місячної тарифної ставки.
4
Наприклад, інженер Іванов в липні 2011 року відпрацював покладених 160 годин. Погодинна тарифна ставка даного працівника становить 84 рубля. Відомо, що 11 липня в зв`язку з виробничою необхідністю він відпрацював сверхнорми 2 години, а 18 липня - 5 годин. Оплата за понаднормові годинник розраховуватиметься таким чином:
11 липня.
84 * 1,5 * 2 години = 252 рубля
18 липня.
84 * 1,5 * 2 години = 252 рубля
84 * 2 * 3 години = 504 рубля
252 + 504 = 756 рублейТакім чином, за понаднормові годинник в липні Іванову виплатять:
756 + 252 = 1008 рублів.
11 липня.
84 * 1,5 * 2 години = 252 рубля
18 липня.
84 * 1,5 * 2 години = 252 рубля
84 * 2 * 3 години = 504 рубля
252 + 504 = 756 рублейТакім чином, за понаднормові годинник в липні Іванову виплатять:
756 + 252 = 1008 рублів.
5
Якщо у Іванова місячний оклад дорівнює 16000 рублів, спочатку вираховується середньогодинної заробіток:
16000/160 годин = 100 рублів (на годину) 11 липня за понаднормові годинник він отримати:
100 * 1,5 * 2 = 300 рублів
18 липня:
100 * 1,5 * 2 = 300 рублів
100 * 2 * 3 = 600 рублів
300 + 600 = 900 рублей.Такім чином, за годинник відпрацьовані сверхнорми Іванову належить: 300 + 900 = 1100 рублів.
16000/160 годин = 100 рублів (на годину) 11 липня за понаднормові годинник він отримати:
100 * 1,5 * 2 = 300 рублів
18 липня:
100 * 1,5 * 2 = 300 рублів
100 * 2 * 3 = 600 рублів
300 + 600 = 900 рублей.Такім чином, за годинник відпрацьовані сверхнорми Іванову належить: 300 + 900 = 1100 рублів.
Корисна порада
Слід враховувати, що це мінімальні ставки. Керівник організації може підняти їх, але зменшення неможливо. Рівень ставок при понаднормової роботи слід прописати в трудовому договорі.
Статті за темою "Понаднормові години: як нарахувати оплату"
Оцініть, будь ласка статтю