Об`єкт дослідження - Це способи організації різних матерій.
Предмет дослідження - Взаємодії і зв`язку між структурними складовими цілісних утворень, а також процеси, пов`язані з організацією або дезорганізацією системи.
Теорія організацій в даному випадку - система знань, яка узагальнює весь досвід по дослідженню сутності досліджуваних об`єктів. Вона покликана пояснювати природу речей, а також закони їх функціонування.
Виходячи з визначень, наведених вище, можна сказати, що теорія організацій - це наука, що вивчає способи, моделі і напрямки взаємодії елементів системи, а також шляхи досягнення мети, визначеної структури об`єктів.
Процес досягнення мети в науці прийнято називати методом. Їх прийнято поділяти на загальнонаукові та специфічні.
До загальнонаукових методів теорії організації відносять:
- Історичний підхід. Дослідження історії зародження організацій пов`язані з цією метою, а також для знаходження спільних закономірностей їх переходу з одного стану в інший.
- Комплексний підхід. Конкретизує отримані знання і дозволяє використовувати їх доцільне єдність.
- Системний підхід. Розглядає процес досягнення мети як систему взаємопов`язаних елементів. Дозволяє виконувати завдання на різних рівнях, тим самим досягаючи спільної мети.
- Абстрактно-аналітичний метод. Знаходження законів і правил, які виконуються для будь-яких цілей.
- Статистичний метод. Облік чинників і явищ, що впливають на досягнення результату і визначення частоти їх повторюваності.
- Моделювання. Побудова і вивчення спрощеної моделі організації.
специфічні методи залежать безпосередньо від організації і поставленої мети. Наприклад, дослідження соціологічних проблем широко використовує такий метод, як опитування, спостереження і анкети.
